1、 监督BD团队的端到端销售流程，包括销售目标设定、战略执行和流程优化。2、监控销售渠道，分析不同阶段的转化率，找出瓶颈，并提出改进措施。3、定期召开销售会议，跟踪BD团队绩效，提供指导，确保与业务目标保持一致。4、更新和分析每日销售数据（如收入、PIP、佣金、转化率），以确保准确性和及时性。5、根据数据洞察评估BD团队绩效并向高级管理层提供建议。6、准备和提交定期销售绩效报告，突出关键发现和改进领域。7、管理销售合同的整个生命周期，确保清晰、合规和适当的执行跟踪。8、计算并向财务部门提交月度佣金报告，确保准确及时付款。9、用祝贺信息或横幅庆祝成功的交易，以提高团队士气。10、担任销售和其他部门（财务、项目交付、营销等）之间的联络人，协调材料、佣金处理和合同相关事宜。11、确保销售支持资源（如营销材料、销售工具）可用，以帮助BD团队实现目标。12、起草和维护销售相关文件，包括销售政策、预算计划和BD流程更新。13、制定和完善销售SOP（标准操作程序），以提高球队效率和工作流程标准化。14、承担高级管理层分配的额外任务，以支持整体销售目标。1、监督业务拓展（BD）团队的端到端销售流程，包括销售目标设定、策略执行以及流程优化。2.监控销售漏斗，分析不同阶段的转化率，找出瓶颈并提出改进措施。3.定期组织销售会议，跟踪 BD 团队的业绩表现，提供指导，并确保与业务目标保持一致。4.更新和分析每日销售数据（如收入、潜在机会点（PIP）、佣金、转化率），确保数据的准确性和及时性。5.根据数据分析评估 BD 团队的业绩，并向高级管理层提供建议。6.编制并提交定期销售业绩报告，突出关键发现和改进领域。7.管理销售合同的整个生命周期，确保合同清晰、合规，并对执行情况进行适当跟踪。8.计算并向财务部门提交月度佣金报告，确保支付准确且及时。9、通过祝贺信息或横幅庆祝成功交易，以提升团队士气。10、作为销售部门与其他部门（财务、项目交付、市场等）之间的联络人，协调物料、佣金处理及合同相关事宜。11、确保销售支持资源（如营销材料、销售工具）到位，以帮助 BD 团队实现目标。12、起草并维护与销售相关的文件，包括销售政策、预算计划和 BD 流程更新。13、制定并完善销售标准作业程序（SOP）以提高团队效率和工作流程标准化程度。14、承担高级管理层分配的其他任务，以支持整体销售目标。