Цель - стать одной из TOP20 глобальных, безопасных и дружелюбных платформ для торговли виртуальными активами в индустрии web3 в течение 3-5 лет.
Описание работы: Обязанности: 1. Взаимодействовать с руководителями бизнес-подразделений для понимания их целей и проблем, предлагая HR-решения, способствующие достижению бизнес-целей. 2. Быть доверенным советником для руководителей по вопросам HR, включая управление талантами, организационное развитие, управление эффективностью и трудовые отношения. 3. Обеспечивать реализацию HR-проектов и инициатив, охватывающих подбор персонала, адаптацию, обучение и развитие...
Описание работы: Обязанности (Что вам предстоит делать) 1. Ответственность за расширение рынка контрактных CEX, развитие и поддержание ключевых отношений с клиентами и партнерами; 2. Проведение углубленных исследований отрасли, разработка и реализация стратегий развития бизнеса (BD) для стимулирования роста; 3. Интеграция продуктов и услуг компании для выявления и изучения рыночных возможностей; 4. Тесное сотрудничество с техническими, продуктовыми и маркетинговыми командами для обеспечения бесперебойной реализации бизнес-процессов.
Описание работы: 1. Ответственность за планирование, проектирование и внедрение продуктов управления капиталом на платформах CEX, включая основные категории, такие как текущие вклады, срочные вклады и структурированные продукты. 2. Руководство полным жизненным циклом продукта: от исследования потребностей и проектирования решений до запуска и продвижения, с акцентом на баланс между доходностью пользователей и рисками для создания инструментов управления капиталом, адаптированных под пользователей с разным профилем риска. 3. Возглавление разработки правил продукта, включая расчет доходности и механизмы погашения.
Die Arbeitsumgebung ist gut strukturiert, aber die Karrierechancen sind begrenzt und die Gehälter sind im Vergleich zur Branche nicht besonders attraktiv.
