Рекрутер
Описание работы: 1. Разрабатывать планы найма в соответствии с потребностями бизнеса и контролировать весь процесс подбора персонала, включая, но не ограничиваясь, ролями в области разработки продуктов, инвестиций, трейдинга и исследований. 2. Развивать и поддерживать внутренние и международные каналы рекрутинга для точного выявления и привлечения высококвалифицированных кандидатов. 3. Тесно сотрудничать с бизнес-командами для понимания требований к найму и предоставления профессиональной поддержки в подборе персонала. 4. Регулярно отчитываться о ходе рекрутинга, отслеживать рыночные тенденции и предоставлять аналитические данные для оптимизации стратегий найма.