Описание вакансии:
JD для найма BD специалиста по спотовым операциям | Описание вакансии Spot BD
Название должности
BD специалист по спотовым операциям для китайского или зарубежного рынка / Специалист по развитию бизнеса (Spot Business Development Specialist)
Тип работы
Удалённая работа / По договорённости с компанией
Полная занятость / Возможны партнёрские формы сотрудничества
Обязанности
Развитие партнёрств с проектами для спотового листинга, токен-проектами и ресурсами экосистемы Web3.
Ведение деловых переговоров с проектами для продвижения спотового листинга, сотрудничества и обмена ресурсами.
Поддержание отношений с проектами, сопровождение процесса листинга, сбор документов и контроль прогресса по сотрудничеству.
Расширение отраслевых ресурсов, включая KOL, сообщества, венчурные фонды, инкубаторы и маркет-мейкеров.
Регулярное составление списков потенциальных проектов, отчётов о ходе сотрудничества и развитии бизнеса.
Содействие реализации бизнес-стратегии компании для достижения целей по развитию спотового направления.
Дополнительные преимущества
Опыт работы на биржах, в проектах, у маркет-мейкеров, венчурных фондах или на BD-позициях в Web3.
Успешный опыт продвижения листингов или бизнес-партнёрств.
Наличие стабильных ресурсов проектов или доступа к зарубежным рынкам.
Английская версия
Название должности
Специалист по развитию спотового бизнеса / BD специалист по зарубежным спотовым операциям
Тип работы
Удалённая работа / По договорённости с компанией
Полная занятость или партнёрские формы сотрудничества обсуждаются.
Обязанности
Развитие возможностей для спотового листинга, токен-проектов и ресурсов экосистемы Web3.
Коммуникация и переговоры с командами проектов для продвижения листинга, сотрудничества и обмена ресурсами.
Поддержание отношений с проектами и контроль процесса листинга, сбора документов и прогресса по сотрудничеству.
Расширение отраслевых ресурсов, включая KOL, сообщества, венчурные фонды, инкубаторы и других партнёров в Web3.
Регулярное составление списков потенциальных проектов, отчётов о сотрудничестве и развитии бизнеса.
Тесное взаимодействие с бизнес-стратегией компании для достижения целей по развитию спотового направления.
Предпочтительные квалификации
Опыт работы на криптобиржах, в проектах, у маркет-мейкеров, венчурных фондах или на BD-ролях в Web3.
Подтверждённый опыт успешного продвижения листингов или бизнес-партнёрств.
Наличие сильных и стабильных ресурсов проектов или доступа к зарубежным рынкам.
Требования к кандидату:
Требования
Приветствуется опыт в Web3, на биржах, в проектах, по листингам или BD.
Знание спотовой торговли, процессов листинга токенов, динамики крипторынка и моделей сотрудничества с проектами.
Наличие ресурсов проектов, каналов для листинга, KOL или партнёров из экосистемы Web3 будет преимуществом.
Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и интегрировать ресурсы.
Способность самостоятельно привлекать клиентов и продвигать сотрудничество с ориентацией на результат.
Знание английского как рабочего языка приветствуется.
Условия оплаты
Базовая зарплата 1500U + высокий бонус (при условии выполнения KPI)
Конкретная зарплата обсуждается в зависимости от ресурсов, опыта и компетенций.
Requirements
Предпочтение отдаётся кандидатам с опытом в Web3, на криптобиржах, в проектах, по листингам или развитию бизнеса.
Знание спотовой торговли, процессов листинга токенов, динамики крипторынка и моделей сотрудничества с проектами.
Наличие ресурсов проектов, каналов для листинга, KOL или партнёров из экосистемы Web3 будет большим плюсом.
Сильные навыки коммуникации, деловых переговоров и интеграции ресурсов.
Способность самостоятельно привлекать клиентов и продвигать сотрудничество с ориентацией на результат.
Владение английским как рабочим языком приветствуется.
Компенсация
Преимущества:
Условия оплаты
Базовая зарплата 1500U + высокий бонус (при условии выполнения KPI)
Конкретная зарплата обсуждается в зависимости от ресурсов, опыта и компетенций.
Выходные: два дня в неделю
Удалённая работа
Базовая зарплата: 1500 USDT + Высокий бонус (при условии выполнения KPI)
Итоговая компенсация обсуждается на основе опыта, ресурсов и компетенций.
