Описание вакансии:
JD для найма BD в спотовом направлении｜Spot BD Job Description
Название должности
BD-специалист по спотовым операциям для китайскоязычного или зарубежного рынка / Spot Business Development Specialist
Тип работы
Удалённая работа / Возможны варианты по договорённости с компанией
Полная занятость / Возможны партнёрские формы сотрудничества
Обязанности
Развитие партнёрств с проектами в спотовом направлении, токен-проектами и ресурсами экосистемы Web3.
Ведение деловых переговоров с проектами для продвижения листинга, сотрудничества и обмена ресурсами.
Поддержание отношений с проектами, сопровождение процессов листинга, сбор документов и контроль хода сотрудничества.
Расширение отраслевых контактов: KOL, сообщества, венчурные фонды, инкубаторы, маркет-мейкеры и другие участники Web3.
Регулярная систематизация списков потенциальных проектов, статусов сотрудничества и отчётов по бизнес-развитию.
Реализация стратегии компании по развитию спотового направления и достижению целевых показателей.
Дополнительные преимущества
Опыт работы на криптобиржах, в проектных командах, у маркет-мейкеров, венчурных фондах или на BD-позициях в Web3.
Успешный опыт продвижения листингов или бизнес-партнёрств.
Наличие устойчивых контактов среди проектных команд или ресурсов на зарубежных рынках.
Английская версия
Название должности
Spot Business Development Specialist / Overseas Spot BD
Тип работы
Удалённая работа / По договорённости с компанией
Обсуждается полная занятость или партнёрская модель сотрудничества.
Обязанности
Развитие возможностей для спотового листинга, токен-проектов и ресурсов экосистемы Web3.
Коммуникация и переговоры с проектными командами для продвижения листинга, бизнес-сотрудничества и обмена ресурсами.
Поддержание отношений с проектными командами и контроль процессов листинга, сбора документов и хода сотрудничества.
Расширение отраслевых ресурсов, включая KOL, сообщества, венчурные фонды, инкубаторы, маркет-мейкеров и других партнёров в Web3.
Регулярная систематизация списков потенциальных проектов, статусов сотрудничества и отчётов по бизнес-развитию.
Тесное взаимодействие со стратегией компании для достижения целей по развитию спотового направления.
Предпочтительные квалификации
Предыдущий опыт работы на криптобиржах, в проектных командах, у маркет-мейкеров, венчурных фондах или на BD-ролях в Web3.
Подтверждённый опыт успешного продвижения листингов или бизнес-партнёрств.
Наличие устойчивых контактов среди проектных команд или ресурсов на зарубежных рынках.
Требования к кандидату:
Требования
Приветствуется опыт в Web3, на криптобиржах, в проектных командах, по листингам или BD.
Знание спотовой торговли, процессов листинга токенов, динамики крипторынка и моделей сотрудничества с проектами.
Наличие контактов среди проектных команд, листинговых каналов, KOL или экосистем Web3 будет преимуществом.
Хорошие коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры и интегрировать ресурсы.
Способность самостоятельно привлекать клиентов и продвигать сотрудничество с ориентацией на результат.
Знание английского языка как рабочего приветствуется.
Условия оплаты
Базовая зарплата 1500U + высокие бонусы «при выполнении KPI»
Конкретная зарплата обсуждается в зависимости от ресурсов, опыта и компетенций.
Requirements
Experience in Web3, crypto exchanges, project teams, token listing, or business development is preferred.
Familiar with spot trading, token listing processes, crypto market dynamics, and project cooperation models.
Existing resources in project teams, listing channels, KOLs, or Web3 ecosystems are highly preferred.
Strong communication, business negotiation, and resource integration skills.
Ability to independently develop clients and drive cooperation with a result-oriented mindset.
Proficiency in English as a working language is preferred.
Compensation
Условия:
Условия оплаты
Базовая зарплата 1500U + высокие бонусы «при выполнении KPI»
Конкретная зарплата обсуждается в зависимости от ресурсов, опыта и компетенций.
Выходные: два дня в неделю
Удалённая работа
Base salary: 1,500 USDT + High Commission with Performance Responsibility
Final compensation can be discussed based on experience, resources, and capability.
