Описание вакансии
Роль в развитии бизнеса для китайскоязычного региона включает стимулирование роста через стратегическое партнерство и расширение рынка. Эта позиция ориентирована на разработку новых бизнес-каналов при поддержании прочных отношений с существующими партнерами.
Ключевые обязанности
- Привлечение агентов: Выявлять и подключать новых агентов на целевых рынках, стимулируя регистрацию и активацию.
- Управление социальными сетями: Разрабатывать привлекательные стратегии контента для региональных платформ социальных сетей, чтобы усилить присутствие бренда.
- Управление отношениями: Развивать долгосрочные партнерства для повышения лояльности агентов, объема транзакций и уровня активности.
- Расширение рынка: Анализировать тенденции отрасли для выявления потенциальных партнеров и расширения рыночных каналов.
- Рост производительности: Стимулировать рост транзакций агентов с помощью привлекательных бонусных поощрений за превышение целей.
- Межфункциональное сотрудничество: Тесно сотрудничать с командами маркетинга и обслуживания клиентов для оптимизации поддержки агентов.
Требования к кандидату
- Минимум 1 год опыта в развитии бизнеса на бирже, предпочтение отдается кандидатам с существующей сетью контактов.
- Подтвержденные навыки в привлечении/удержании клиентов, анализе рынка и коммерческих переговорах.
- Ориентация на результат с высокой мотивацией для достижения бонусов, основанных на производительности.
Пакет льгот
Эта позиция предлагает конкурентоносную структуру комиссионных и оплачиваемый отпуск. Успешные кандидаты будут получать стимулы, основанные на производительности, с неограниченным потенциалом заработка в динамичной рыночной среде.
