Описание работы:
Старший менеджер по продукту
- Управление полным жизненным циклом ключевых направлений продукта (например: адаптация и KYC, торговые процессы, портфель/позиции, пополнение и вывод средств, или внутренние панели управления).
- Определение и поддержание четкой стратегии и дорожной карты продукта, согласованных с OKR компании и ограничениями, такими как регуляторные и технические реалии.
- Руководство исследованиями и определением: изучение пользователей, формулирование проблем, сбор требований и написание спецификаций продукта.
- Сотрудничество с инженерами по архитектуре и техническим проектам новых функций и систем.
- Обеспечение исполнения: согласование кросс-функциональных заинтересованных сторон, управление объемом работ, жесткий приоритизация и гарантия своевременного и качественного запуска.
- Управление жизненным циклом продукта в своей области: сортировка и приоритизация багов, операционных проблем и технического долга совместно с инженерами.
- Гарантия того, что новые функции будут инструментированы и измеримы с первого дня; сотрудничество с Growth и Analytics по KPI и дашбордам.
- Участие, а иногда и руководство разборами инцидентов, превращение инцидентов в улучшения продукта и процессов.
- Вклад в процессы и ритуалы продукта как основатель PM: циклы планирования, обзоры дорожной карты и документация.
Требования к работе:
- 5–8+ лет опыта в управлении продуктами, из которых не менее 3 лет в финтехе, трейдинге или смежных финансовых продуктах.
- Подтвержденный опыт управления сложными, высокорисковыми процессами, где точность и надежность не подлежат обсуждению (например, движение денежных средств, ордера, идентификация, соответствие требованиям).
- Демонстрируемая способность сотрудничать со старшими и ведущими инженерами по проектированию систем и техническим компромиссам.
- Хорошее продуктовое чутье и интуиция в UX для плотных информационных и транзакционных потоков.
- Отличные коммуникативные навыки; способность прояснять неоднозначные ситуации в кросс-функциональных условиях.
- Опыт работы в небольших, быстроразвивающихся командах или стартапах.
Будет плюсом
- Прямой опыт работы с крипто- или DeFi-продуктами (биржи, ончейн-трейдинг, кошельки или деривативы).
- Опыт работы с внутренними платформенными продуктами (например, инструменты риска, инструменты поддержки, дашборды учета/сверки).
- Умение учитывать риски, соответствие требованиям и управление инцидентами наряду с продуктом и UX.
Преимущества:
- Конкурентная зарплата и значительная доля в компании.
- 5% соответствие по 401(k).
- Медицинские льготы с оплатой страховых взносов работодателем, а также страхование жизни.
- Единовременное пособие на обустройство офиса.
- Гибкий график отпусков.
