HRBP
Описание вакансии: Обязанности: 1. Выступать в качестве HR Business Partner (HRBP) для продуктовых команд, отделов разработки, тестирования, UI/UX, управления проектами и других подразделений. 2. Активно участвовать в операционной деятельности бизнеса, помогая руководителям в организационном планировании, подборе персонала и формировании команд. 3. Координировать процесс рекрутинга для продуктовых и R&D-команд, контролировать ход найма и завершение офферов по ключевым позициям. 4. Курировать полный цикл управления персоналом, включая адаптацию, испытательный срок, оценку эффективности и переводы сотрудников.