HRBP
Mô tả Công việc: Trách nhiệm: 1. Đóng vai trò Đối tác Nhân sự Chiến lược (HRBP) cho các nhóm sản phẩm, R&D, kiểm thử, UI/UX, quản lý dự án và các nhóm khác. 2. Tham gia sâu vào hoạt động kinh doanh, hỗ trợ lãnh đạo trong việc lập kế hoạch tổ chức, tuyển dụng và xây dựng đội ngũ. 3. Phối hợp tuyển dụng cho các nhóm sản phẩm và R&D, thúc đẩy tiến độ tuyển dụng và hoàn tất đề nghị nhận việc cho các vị trí quan trọng. 4. Giám sát toàn bộ quản lý vòng đời nhân viên, bao gồm onboarding, thử việc, đánh giá hiệu suất và luân chuyển công tác.