Аналитик данных at Web3Training

Данная позиция требует уникального сочетания навыков в области анализа данных и HR-функций в контексте Web3 индустрии. Ключевые требования включают опыт работы в индустрии Web3, навыки проведения интервью и разработки учебных программ.

• Минимум 3 года опыта в бизнес-департаменте Web3 индустрии
• Опыт работы рекрутером или интервьюером в отделах анализа данных
• Навыки разработки и проведения внутренних тренингов
• Опыт создания онлайн-курсов и работы в качестве лектора
• Глубокое понимание технологий Web3 и их бизнес-применений

Web3Training, судя по названию, является компанией, специализирующейся на обучении в области Web3 технологий. Они ищут специалиста, который сможет совмещать функции аналитика данных с HR-задачами, включая подбор персонала и обучение сотрудников. Это указывает на то, что компания находится в фазе активного роста и нуждается в универсальном специалисте, способном закрывать несколько критически важных направлений одновременно. Вероятно, они стремятся создать сильный внутренний кадровый резерв и стандартизировать процессы обучения в быстро развивающейся Web3 индустрии.

Как интервьюер, я бы обращал особое внимание на реальный опыт кандидата в Web3 индустрии, а не только на формальные навыки анализа данных. Важны примеры конкретных кейсов, где кандидат участвовал в подборе персонала или разработке учебных программ. Также я бы оценивал способность объяснять сложные концепции Web3 простым языком, так как это критически важно для роли лектора. Коммуникативные навыки и страсть к образовательной деятельности будут ключевыми факторами при принятии решения.