Описание вакансии
Старший/Фронтенд-разработчик будет отвечать за проектирование и разработку основных фронтенд-функциональностей, постоянно оптимизируя производительность и пользовательский опыт. Эта роль включает участие в исследованиях и разработке сложных интерактивных интерфейсов, модулей визуализации или редакторских приложений. Разработчик будет продвигать инженерные практики фронтенда и компонентизацию для повышения общей эффективности разработки. Тесное сотрудничество с продуктом, дизайном и бэкенд-командами необходимо для обеспечения высокого качества результатов.
Ключевые обязанности
- Проектирование и разработка основных архитектур и функциональностей фронтенда
- Постоянная оптимизация производительности и пользовательского опыта
- Разработка сложных интерактивных интерфейсов и модулей визуализации
- Участие в создании редакторских приложений
- Продвижение инженерных практик и компонентизации фронтенда
- Сотрудничество с кросс-функциональными командами для качественной поставки
Требования к кандидату
- Владение HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) с глубокими основами компьютерных наук
- Экспертные знания TypeScript, React или Vue с хорошим архитектурным мышлением
- Знание WebSocket/технологий реального времени и оптимизации производительности
- Опыт работы с инструментами сборки Webpack/Vite и настройкой инженерных систем
- Практический опыт полного жизненного цикла проекта от 0 до 1
- Отличные навыки решения сложных фронтенд-проблем
- 3+ года опыта фронтенд-разработки с глубоким пониманием UX и поддерживаемости
Предпочтительные квалификации (любые два)
- Опыт написания живых индикаторов с PineScript/PineJS
- Знание финансовых областей (форекс, фьючерсы, ценные бумаги, криптовалюта)
- Знакомство с 2D-графикой (Canvas/WebGL)
- Опыт в проектах визуализации данных (ECharts/D3.js/AntV)
- Практика работы с low-code платформами или визуальными системами
- Хорошее эстетическое чувство и продуктовое мышление
- Отличное дизайн-мышление продукта
Преимущества
Для получения информации о преимуществах свяжитесь напрямую с HR через Telegram.
