Описание вакансии
Мы ищем высококвалифицированного Full Stack разработчика с сильными навыками backend-разработки на Node.js и эффективными навыками frontend-разработки. Успешный кандидат будет участвовать в разработке пользовательских центров, систем операционного управления, промо-страниц и API-сервисов для поддержки критически важных подготовительных работ перед запуском и быстрых итераций после запуска.
Ключевые обязанности
- Руководство full-stack разработкой (Node.js + Vue/React) для внутренних операционных систем, административных порталов и маркетинговых промо-страниц
- Разработка высокодоступных и безопасных API для поддержки frontend-бизнес-требований и операционных нужд
- Участие в сквозной отладке и оптимизации основных процессов, включая регистрацию пользователей, KYC, реферальные программы и запросы активов
- Помощь в построении базовых инженерных систем (CI/CD, логирование/мониторинг, контроль доступа)
- Тесное сотрудничество с командами продукта, дизайна и backend для обеспечения своевременной и качественной поставки
Требования к кандидату
- Опыт full-stack или backend-разработки от 3 лет с экспертизой в Node.js (Express/NestJS)
- Владение Vue 3 или React (TypeScript) с возможностью самостоятельной разработки административных интерфейсов
- Понимание основ Web3 (предпочтителен опыт взаимодействия с блокчейном)
- Высокая культура кода с соблюдением стандартов Git, модульного тестирования и документации API
- Инициативность в условиях работы стартап-команды с отличными коммуникативными навыками и исполнительностью
- Способность читать/писать техническую документацию на английском языке
- Предпочтителен опыт разработки финансовых/платежных систем или бирж
- Знание Docker, Nginx и развертывания в облачных сервисах (AWS/Aliyun)
- Практические знания по оптимизации производительности frontend и безопасности (XSS/CSRF)
Условия
- Возможность глобальной удаленной работы с гибким графиком
- Прямое участие в передовых проектах по безопасности финансовой инфраструктуры Web3
- Конкурентоспособный пакет вознаграждения с бонусами за результат
- Возможности непрерывного обучения с бюджетом на конференции/тренинги
- Плоская организационная структура с автономией в принятии технических решений
