Менеджер по продукту at Web3Training

Данная позиция требует глубоких знаний в области Web3 технологий и опыта в подборе технических специалистов. Ключевые требования включают в себя:

• Минимум 3 года опыта работы в бизнес-отделах, связанных с Web3
• Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов на технические позиции
• Способность разрабатывать стратегии найма для индустрии Web3
• Понимание технологий Web3 и трендов отрасли
• Опыт проведения внутренних тренингов или лекций

Компания Web3Training ищет опытного рекрутера для своего бизнес-отдела, специализирующегося на Web3 технологиях. Учитывая название компании, можно предположить, что они занимаются обучением и развитием специалистов в этой области. Вероятно, компания расширяет свою команду и нуждается в профессионале, который сможет не только находить технические таланты, но и способствовать их развитию через внутренние тренинги. Особое внимание уделяется кандидатам с опытом создания образовательного контента, что указывает на возможное совмещение функций рекрутера и тренера.

Как интервьюер, я бы обращал особое внимание на практический опыт кандидата в подборе технических специалистов для Web3 проектов. Важно продемонстрировать не только знание технологий, но и понимание специфики этой быстроразвивающейся отрасли. Будут высоко оценены примеры успешных кейсов по закрытию сложных технических позиций и опыт проведения технических интервью. Также важно показать способность адаптировать стратегии найма под динамичные требования Web3 индустрии.