Описание вакансии
Мы ищем высокомотивированного специалиста по подбору персонала для присоединения к нашей команде. В этой роли основное внимание будет уделяться поиску и найму лучших специалистов на ключевые позиции, а также тесному сотрудничеству с менеджерами по найму для понимания потребностей команд.
Основные обязанности
- Организация полного цикла подбора персонала на важные позиции компании
- Сотрудничество с руководителями отделов для полного понимания требований к кандидатам и динамики команд
- Развитие и поддержание прочных отношений как с активными, так и с пассивными кандидатами
- Управление и расширение каналов рекрутинга, включая доски объявлений, социальные сети и профессиональные сети
- Проведение первичных собеседований и координация графика интервью
- Предоставление регулярных обновлений и отчетов по показателям и прогрессу рекрутинга
Требования к кандидату
- Диплом бакалавра или выше, минимум 2 года опыта в рекрутинге
- Предпочтителен опыт подбора персонала в сфере Web3 от 6 месяцев
- Отличные коммуникативные, организационные и межличностные навыки
- Способность работать под давлением и высокая самомотивация
- Первоначальное место работы - Шэньчжэнь, с возможностью удаленной работы после испытательного срока
- Знание английского языка является значительным преимуществом
Социальный пакет
- Выходные дни (двухдневные выходные)
- 13-я зарплата
- Система комиссионных за подбор персонала
- Гибкий график удаленной работы
- Возможности профессионального развития
- Конкурентоспособный компенсационный пакет
