Описание вакансии
BingX — ведущая криптовалютная биржа, ищущая увлеченного и инновационного HR-специалиста для присоединения к нашей динамичной команде. В обязанности входит управление полным циклом работы с сотрудниками: от найма до развития, обеспечение соблюдения корпоративных политик и поддержание позитивной рабочей атмосферы.
Ключевые обязанности
- Подбор персонала:
- Поиск и привлечение топовых BD-специалистов и других ключевых сотрудников, особенно с опытом в криптовалютной индустрии
- Создание и поддержание обширной базы кандидатов через различные каналы (соцсети, хедхантеров и т.д.)
- Управление всем процессом найма: отбор резюме, проведение собеседований, проверка рекомендаций
- Управление персоналом:
- Разработка, оптимизация и поддержание внутренних HR-процессов (найм, оценка эффективности, компенсации, увольнения)
- Создание и внедрение HR-политик с соблюдением корпоративных норм
- Поддержание отношений с сотрудниками и оперативное решение рабочих вопросов
- Обучение и развитие:
- Анализ существующих систем обучения и предложение стратегий оптимизации
- Разработка и внедрение специализированных программ для повышения квалификации сотрудников
- Создание карьерных траекторий и возможностей для профессионального роста
Требования
- Подтвержденный опыт в HR-менеджменте, предпочтительно в финтехе или криптовалютной сфере
- Глубокое понимание стратегий подбора персонала и поиска талантов
- Отличное знание HR-процессов и трудового законодательства
- Способность разрабатывать и внедрять программы обучения
- Выдающиеся коммуникативные и межличностные навыки
- Свободное владение английским (дополнительные языки будут плюсом)
- Проактивность и сильные навыки решения проблем
Корпоративная культура
BingX создает инновационную и динамичную рабочую среду, где сотрудникам предоставляются возможности для профессионального роста. Мы ценим прозрачность, непрерывное обучение и командную работу в быстроразвивающейся криптовалютной индустрии.
