招聘专员 at BingX

职位描述

核心职责

• 招聘管理：
  • 挖掘并吸引顶尖商务拓展专家及其他核心人才，尤其侧重具备加密货币行业经验者
  • 通过社交媒体、猎头等多渠道建立并维护庞大候选人网络
  • 统筹完整招聘流程（简历筛选、面试安排、背景调查等）
• 人力资源运营：
  • 开发、优化并维护内部人力资源流程（聘用、绩效考核、薪酬、离职等）
  • 制定并落实人力资源政策，确保符合公司规章制度
  • 维护员工关系，及时处理各类职场问题
• 培训发展：
  • 评估现有培训体系并提出优化方案
  • 设计并实施专项培训计划以提升员工技能
  • 规划职业发展路径，为员工创造专业成长机会

任职要求

• 具备人力资源管理工作经验，金融科技或加密货币领域优先
• 精通招聘策略与人才获取方法论
• 熟悉人力资源全流程及劳动法规
• 具备培训体系开发与实施能力
• 出色的沟通技巧与跨部门协作能力
• 英语流利（掌握其他语言更佳）
• 积极主动，具备强大的问题解决能力

企业文化