Описание работы
Разработка, внедрение и поддержка системы управления рисками VALR. Приведение системы в соответствие с рекомендациями IRMSA и принципами ISO 31000. Поддержание общей системы управления рисками, политик и заявления о толерантности к рискам. Проведение периодических оценок рисков по всем бизнес-направлениям.
Ключевые обязанности
- Выявление пробелов в процессах и операционных уязвимостей в работе биржи, процедурах onboarding клиентов, хранении активов и торговых системах.
- Внедрение контролей и KPI для мониторинга и снижения операционных рисков.
- Оценка подверженности рыночной волатильности и рискам ликвидности на спотовом, фьючерсном и других рынках.
- Совместная работа с торговыми и казначейскими командами по разработке лимитов риска и сценарного анализа.
- Анализ кредитоспособности контрагентов, включая институциональных клиентов, поставщиков ликвидности и офф-чейн хранителей.
- Внедрение лимитов кредитного риска и инструментов мониторинга.
- Обеспечение соответствия всех программ управления рисками регуляторным требованиям, включая ожидания Южноафриканского резервного банка (SARB), лицензионные обязательства FSCA и глобальные стандарты VASP (FATF, MiCA, SEC, GDPR, IOSCO).
- Поддержка команды compliance при регуляторных проверках и запросах.
- Участие в расследованиях инцидентов, связанных с мошенничеством, киберугрозами или системными сбоями.
- Предоставление оперативной и точной отчетности по рискам руководству и регуляторам.
- Проведение обучающих сессий для повышения осведомленности о рисках в различных отделах.
- Формирование среды сильного внутреннего контроля.
Требования к кандидату
- Диплом бакалавра в области управления рисками, юриспруденции, комплаенса, финансов, бизнеса или смежных направлениях.
- Последипломное образование в сфере управления рисками.
- Сертификация IRMSA (CRM Prac, Organisational Risk Practitioner/Officer).
- Глубокое понимание принципов ISO 31000 или общих принципов управления рисками.
- Минимум 5 лет опыта в управлении рисками, предпочтительно в финтехе, цифровых активах или финансовых услугах.
- Экспертные знания крипторынков, блокчейн-технологий и связанных областей риска (хранение активов, смарт-контракты, кибербезопасность).
- Опыт работы с GRC-инструментами, реестрами рисков и ПО для анализа данных.
- Отличные навыки коммуникации, аналитики и управления стейкхолдерами.
Преимущества
- Инновационная среда: Работа с передовыми блокчейн-технологиями в быстроразвивающейся отрасли.
- Удаленный формат: Возможность работать из любой точки мира при наличии стабильного интернет-соединения.
- Развитие карьеры: Годовой бюджет на профразвитие и корпоративные тренинги для лидерства в криптоиндустрии.
- Конкурентная оплата: Зарплата по рыночным стандартам и бонусы за вклад в рост VALR.
- Разнообразие и инклюзивность: Программы по обеспечению равных возможностей для всех сотрудников.
- Забота о здоровье: Поддержка баланса между работой и личной жизнью с гибким отпуском.
- Глобальная миссия: Участие в создании финансовой системы, основанной на общечеловеческих ценностях.
- Корпоративная культура: Открытая коммуникация между отделами и неформальные мероприятия для команды.
- Международный опыт: Работа с коллегами из разных стран и обмен лучшими практиками.
- Признание заслуг: Регулярное поощрение достижений и выездные ретриты для команды.
- Техническое оснащение: Макбук и бюджет на обустройство домашнего офиса (устройства остаются у вас после 3 лет работы).
