MEXC

4. Đảm bảo các chính sách và quy trình của công ty tuân thủ các yêu cầu pháp lý.

3. Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm xác định tình trạng nguồn lực và yêu cầu, phối hợp các hoạt động tuyển dụng và giới thiệu nhân tài, đánh giá và quản lý quy trình đề cử.

3. Thúc đẩy xây dựng hệ thống kiểm soát rủi ro thông minh, có khả năng nắm bắt nghiệp vụ mạnh mẽ và dẫn dắt việc giám sát, phân phối dữ liệu liên quan đến kiểm soát rủi ro.