Mô Tả Công Việc
Quản lý bán hàng sẽ chịu trách nhiệm thúc đẩy hiệu suất bán hàng và mở rộng nguồn lực kinh doanh trong khi duy trì mối quan hệ khách hàng vững chắc. Vai trò này đòi hỏi hiểu biết sâu sắc về nhu cầu của khách hàng và khả năng cung cấp phản hồi giá trị cho công ty.
Trách Nhiệm Chính
- Đạt được các mục tiêu hiệu suất bán hàng bao gồm bán sản phẩm mới và quảng bá các nguồn lực được quản lý
- Hiểu sâu về nhu cầu của khách hàng và cung cấp phản hồi kịp thời về yêu cầu sản phẩm, vấn đề và nhu cầu hỗ trợ kỹ thuật
- Duy trì và củng cố mối quan hệ khách hàng, đặc biệt chú trọng đến các khách hàng quan trọng
- Mở rộng nguồn lực kinh doanh bao gồm nguồn lực bảo trì, nguồn lực vận hành và bảo trì, năng lực tính toán của mining pool, nguồn lực tiếp thị và nguồn lực kinh doanh mới
Trách Nhiệm Bổ Sung
- Phát triển và triển khai kế hoạch bán hàng chiến lược để mở rộng cơ sở khách hàng
- Hợp tác với các nhóm nội bộ để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và giải quyết các yêu cầu kỹ thuật
- Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ để xác định cơ hội kinh doanh mới
- Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu suất bán hàng và phản hồi thị trường
Kỹ Năng Yêu Cầu
- Có thành tích đã được chứng minh trong lĩnh vực bán hàng và phát triển kinh doanh
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ xuất sắc
- Kỹ năng phân tích mạnh để hiểu nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kiến thức kỹ thuật liên quan đến ngành là một lợi thế
