Lbank

1. 负责制定并实施该领域整体招聘计划，持续优化招聘流程与工具。 2. 深入了解并负责行业内人才寻访与获取，满足公司不同阶段及领域的人才需求。 3. 协助建立公司行业内外人才库，并持续推广和拓展人才获取渠道及方式。 4. 推动公司人才选拔与评估工作，提升人才充足率与留存率。 5. 拓展并维护海外有效招聘渠道，提升招聘通路。

职位要求： 1. 负责收集、整理与分析区块链市场相关资讯及数据。 2. 具备强烈投身区块链投资领域的意愿，对加密货币行业有一定认知。 3. 对公司资金高度负责，严格执行风控措施。 4. 拥有交易员所需的自信、沉稳、理性、果断、坚决等综合素质。 5. 擅长把握市场机会，高效完成交易操作，确保账户收益最大化。 6. 具备一年以上相关交易经验，熟悉小币种市场特性。 （注：根据中文招聘文案习惯，对部分表述进行了优化调整，如将"seizing market opportunities"译为"把握市场机会"，"small currencies"译为"小币种"等，同时保持专业术语的准确性。）

基本要求：精通Android应用架构、弱网加速与链路优化，具备至少10万级日活跃用户(DAU)的项目实战经验。在功耗控制/卡顿监测/内存优化/UI渲染加速/高频流媒体/网络优化/出海项目等领域有实际项目经验。工作职责：* 负责Android应用开发、架构设计、技术选型及性能问题解决与优化* 管理Android团队部门，跟踪项目进度，把控质量体系，实施人员考核* 参与（注：此处原文不完整，建议补充完整职责内容后翻译）