New Job

管理培训生（工作地点：吉隆坡，月薪1万，提供每月生活补贴、住宿及工作签证） 培养目标：通过定制化轮岗培训及实战项目，在3年内成长为具备跨部门视野与综合管理能力的业务骨干。 培训周期：12-24个月（含轮岗与定岗阶段）。 发展路径：根据个人能力与业务需求，晋升为部门经理、区域负责人、产品线总监等管理岗位。 （注：根据中文表达习惯调整了部分句式，如将"salary of 10k"译为"月薪1万"更符合本土薪酬表述；"cross departmental vision"采用"跨部门视野"保留专业术语特征；"living allowance"译为"生活补贴"更准确；通过"晋升为...等管理岗位"的句式优化了英文长句结构。）