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集团招聘业务负责人职责与任务 1. 成为集团招聘运营团队多元化招聘计划的所有者——提供咨询、指导和培训，帮助各区域招聘经理理解计划目的、目标，并持续发展其知识与方法。 2. 与全球招聘团队合作，在公司范围内推行多元化招聘实践。确保项目范围明确且项目团队满足交付要求。 3. HRB
