Job Description: 1. 负责员工关系的日常处理(入职、离职、劳动合同管理)、营造企业文化氛围,提升员工满意度2.主动与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;3.开展员工访谈掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;4
Job Description: 我们正在寻找合适的交互设计师,加速推动产品上线。工作职责用户调研:针对产品视觉及交互开展用户调研。交互设计:产出高品质的交互设计稿及相关素材、动效、视频等。团队管理:管理设计团队,建立设计规范及标准,做好设计稿归档。质量保证:协助产品团队推进研发与设计还原,确保最终