业务拓展 at HOTCOIN

该职位是面向Web3和加密货币行业的商务拓展专家，核心要求集中在行业资源、商务谈判和项目推进能力上。

• 行业经验优先：需具备交易所、项目方或Web3 BD相关经验，熟悉token上币流程和加密货币市场运作
• 资源网络要求：需要拥有项目方资源、KOL关系或海外市场渠道等现成资源
• 复合能力结构：同时要求商务谈判、英文沟通、资源整合和结果导向的执行力
• 绩效驱动属性：薪酬结构中高比例绩效佣金，强调实际业务成果产出
• 灵活工作模式：接受远程办公和弹性合作制度，适应加密货币行业特性

HOTCOIN作为加密货币交易所，通过此岗位招聘反映出以下战略意图：

首先，现货交易业务扩张需求明显，需要专业人员获取优质项目资源填补流动性。其次，岗位强调"海外"和"华语"市场，显示交易所全球化布局意图，特别是瞄准亚洲市场。再次，"资源置换"等描述表明其希望建立更深入的生态合作网络，而非简单上币业务。最后，接受合作制用工模式，反映出初创型交易所典型的灵活用人策略和成本控制意识。

从"1500U底薪+高提成"的薪资结构可以看出，该岗位采用典型的猎手型薪酬模式，重激励轻保障，适合资源丰富的资深从业者。

作为面试官，我会重点考察：候选人是否具备真实的行业资源网络，能否提供具体的上币案例证明业务能力。将特别关注：1）其现有项目方资源的真实性和质量 2）对token上币全流程的理解深度 3）面对项目方拒绝时的应变策略 4）跨时区工作的适应能力。建议候选人准备：3个以上成功案例的详细数据、现有资源清单、对竞争对手上币策略的分析。