职位描述
本职位专注于设计与执行营销活动，同时管理联盟营销策略以推动业务增长。候选人需跨部门协作，确保营销行动协调一致，并通过数据分析和创意合作优化活动表现。
核心职责
- 制定包含效果追踪系统的完整活动方案，量化结果并完善策略
- 与活动经理紧密配合，策划符合整体营销目标的线下推广活动
- 协同设计团队进行创意合作，制作提升品牌能见度的宣传物料
- 统筹社交媒体团队，确保各平台推广内容的一致性与广泛覆盖
- 联合数字营销经理及其他部门，优化平台激励体系以实现最佳参与度
- 开展A/B测试并运用数据洞察，持续提升活动效果与投资回报率
- 实施红人及联盟伙伴关系建设策略，持续拓展合作网络
- 追踪行业动态及新兴红人资源，挖掘业务增长机会
- 配合数字营销经理设计创新联盟营销方案，确保与业务目标对齐
- 监控绩效指标并优化获客成本（CPA），保障资源分配效率
任职要求
- 具备活动策划与执行经验，拥有成功的绩效追踪及优化案例
- 出色的跨部门协作能力，能与活动、设计、社交媒体及数字营销团队高效配合
- 优秀的数据分析能力，可基于数据洞察优化营销决策
- 熟悉联盟营销体系及策略，擅长红人与联盟伙伴关系维护
- 持续关注市场趋势，能灵活调整策略把握行业新兴机遇
- 精通数字营销工具及平台，可管理激励体系与绩效指标追踪
- 注重细节并具备问题解决能力，能应对活动执行与联盟关系管理中的挑战
- 良好的沟通表达能力，能向利益相关者及团队成员清晰呈现策略与成果
- 出色的组织能力，可同时管理多个营销活动与联盟项目
- 适应快节奏工作环境，能根据营销重点变化及时调整工作方向
