职位描述
首席技术官（CTO）是负责制定并执行企业技术战略的高级管理职位。该岗位需与首席执行官密切协作，确保技术规划与业务目标高度一致。CTO将领导工程团队、管理开发生命周期，并通过战略规划与项目落地推动技术创新。核心职责包括：培育技术卓越文化、保障产品质量、带领团队实现可扩展解决方案。该角色还需识别并应对技术挑战、指导开发人员成长，全面提升公司技术实力。
任职要求
- 10年以上软件开发、产品管理或技术领导岗位经验，具备成功交付可扩展解决方案及推动创新的实绩证明
- 在软件架构、系统设计和新兴技术领域（如人工智能、云计算、DevOps）拥有深厚技术背景，必须掌握Java/Python/C++等编程语言
- 出色的领导力与沟通技巧，能够高效管理跨职能团队、向非技术人员阐释技术战略，并营造协作型工作环境
- 精通敏捷与迭代式开发方法（如Scrum/Kanban），具有项目管理周期、预算及资源配置的实际经验
- 具备人才培养能力，包括制定培训计划、提供职业发展指导，以及建立持续学习与改进的文化氛围
- 强大的分析能力以评估技术风险、优化系统性能，并通过数据驱动决策影响企业技术发展方向
- 拥有招聘与人才选拔经验，包括甄别合格候选人、主持技术面试及组建高效能工程团队
- 卓越的问题解决能力，能应对复杂技术挑战、排查系统故障，并创新满足业务发展需求的解决方案
- 具备独立工作能力，在最小监督下做出战略决策，同时保持对企业技术发展路径的清晰规划
- 优秀的跨部门协作能力，可建立利益相关方关系、协调技术需求，确保工程技术目标与商业目标的一致性
