职位描述
负责平台活动运营的全面规划、执行与优化工作。该岗位需深入理解平台特性及用户行为,设计并落地能够驱动业务增长的活动方案。候选人需具备市场趋势分析能力,开发创新活动模式,并确保与整体业务目标保持一致。活动应重点关注用户获取、参与度、留存率及交易量等核心指标。此外,该岗位还需跨部门协作,确保活动策略与产品开发、设计及研究工作无缝衔接。
主要职责
- 根据平台特性和用户群体制定并执行定制化活动方案,确保与业务目标及关键绩效指标保持一致。
- 通过数据分析工具监控活动表现,识别瓶颈问题,提出迭代优化方案以提升用户参与度和转化率。
- 与设计、产品及研发团队协作,确保活动需求融入平台开发周期和用户体验框架。
- 开展竞品分析,参考行业趋势优化活动模板,通过最佳实践提升运营效率。
- 与市场和销售团队合作,使活动策略与品牌传播及客户获取计划保持一致。
- 追踪并报告活动成果,包括用户增长指标、交易量提升及客户留存率,为数据驱动决策提供支持。
- 设计并实施A/B测试框架,验证活动效果并优化资源配置。
- 持续关注新兴用户行为和市场动态,调整活动策略以保持平台竞争力。
任职要求
- 具备活动策划与执行经验,有成功提升用户参与度和业务增长指标的案例。
- 出色的分析能力,能解读活动数据、识别趋势并转化为可行策略。
- 精通数据分析工具(如SQL、Excel、Google Analytics)及性能追踪仪表板。
- 深刻理解用户心理学和行为经济学,能设计有吸引力的活动激励机制。
- 具备跨职能团队协作能力,确保活动成功落地。
- 有竞争情报分析经验,擅长发掘市场机会并优化活动模板。
- 优秀的沟通能力,能向利益相关者和管理层清晰阐述活动策略、成果及建议。
- 熟悉项目管理方法论,能协调活动时间表、资源及交付物。
- 了解数字营销原则及电商平台特性,确保活动与业务目标一致。
- 具备独立工作能力,能同时管理多个活动项目并保持高质量标准。