职位描述
本岗位负责制定并执行全面的增长营销策略，推动用户获取与品牌互动。理想候选人将主导传统及数字渠道营销活动的策划、创建与优化工作，重点提升覆盖范围与转化率。核心职责包括协同跨职能团队将营销举措与业务目标对齐，同时注重数据驱动决策与创意创新。该职位需主动识别市场趋势、分析用户行为，并实施可扩展的解决方案以支持业务长期增长。
核心职责
- 设计与执行业务目标导向的用户获取策略，包括但不限于社交媒体活动、邮件营销及付费广告计划
- 协同内容创作者与设计师开发能引发目标受众共鸣的营销素材，通过创意叙事与视觉概念驱动流量
- 运用分析工具监测活动表现，识别优化机会以确保可衡量的投资回报率及提升用户参与指标
- 紧密配合产品与开发团队理解用户需求，将反馈融入营销策略以优化整体客户体验
- 协同运营团队简化营销流程，提升活动效率，确保全渠道增长计划的无缝执行
- 持续追踪行业趋势与竞品动态，保持市场竞争力并相应调整策略
- 开展A/B测试等实验验证假设，通过迭代优化提升营销战术效果
- 深入理解客户画像、市场细分与行为模式，制定精准的转化驱动型营销策略
- 高效管理预算资源，确保营销计划在财务约束下达成预期目标
- 定期向利益相关方提交报告与洞察，重点分析关键绩效指标并基于数据提出战略调整建议
任职要求
- 具备增长营销实战经验，拥有通过创新活动驱动用户增长与品牌曝光的成功案例
- 出色的数据分析能力，能解读数据、识别趋势并制定优化营销绩效的决策
- 卓越的创意能力，可开发引人入胜的内容、视觉素材及活动概念
- 优秀的跨团队协作能力，能与产品、开发及运营等部门协同推进业务目标
- 熟练使用数字营销工具（如Google Analytics、Facebook广告管理工具、HubSpot）进行活动管理与效果追踪
- 掌握SEO、SEM及社交媒体营销最佳实践，能提升线上能见度并驱动自然流量
- 出色的沟通能力，能清晰阐述观点、协调利益相关方并推动团队达成共识
- 具备多项目管理能力，在保证交付质量的同时合理安排优先级并按时完成
- 深刻理解用户行为与市场动态，能制定满足需求的精准增长策略
- 熟悉邮件营销自动化工具与CRM系统，可优化潜在客户培育与用户留存
- 适应市场变化灵活调整策略，持续保持营销有效性以实现业务目标
- 优秀的问题解决能力，能识别挑战、制定方案并实施改进措施
- 掌握转化率优化技术，可提升活动效果与用户参与指标
- 兼具独立工作与团队协作能力，在主动推动结果的同时保持多方协作
- 出色的组织能力，能统筹复杂营销计划、跟踪进度并确保策略各环节按时交付
- 具备数据可视化工具使用经验，能以清晰可执行的形式呈现洞察建议
- 擅长建立并维护外部合作伙伴、意见领袖及代理商关系以扩展品牌影响力
- 精通营销关键指标，能评估活动成效并提出数据驱动的优化建议
- 卓越的时间管理能力，在快节奏环境中平衡多项职责、严守期限并保持高效产出
