增长经理 at KAST

职位描述

核心职责

• 增长策略实施：在合作伙伴、推荐及激励计划等多渠道实施并优化数据驱动的增长策略
• 运营效率提升：建立支持营销活动、联盟追踪及效果分析无缝执行的系统与流程
• 渠道绩效评估：整合所有营销渠道并标准化效果报告，运用第三方工具获取联盟表现等关键指标洞察
• 数据分析：运用分析工具追踪核心绩效指标，提供可执行洞察，基于数据决策完善增长方案
• 联盟计划架构：迭代升级联盟计划以驱动客户获取与留存，开发追踪机制、优化激励体系，与核心联盟伙伴建立稳固关系
• 跨部门协作：与产品、营销及技术团队紧密合作，确保增长计划在全公司的顺利落地
• 市场研究与实验：通过市场分析和A/B测试挖掘用户获取与留存的新机会

任职要求

• 具有增长运营、效果营销或相关领域成功经验
• 出色的数据分析能力，精通数据驱动决策与绩效评估
• 具备联盟营销计划及激励体系运作经验
• 熟练使用分析工具及第三方追踪报告应用
• 优秀的项目管理与跨部门协作能力
• 能建立并优化可扩展的体系流程
• 注重实验验证与持续改进的创新问题解决能力