Job Description:
-目标与策略：承接月度/季度核心指标，制定增长策略与资源规划（渠道拓展、用户分层、活动机制、触达策略）。
-渠道运营：搭建并优化渠道生态（KOL/代理/社群/内容等），制定合作方案与激励机制，提升渠道ROI与用户质量。
-用户运营：建立用户生命周期与分层运营体系（新手-活跃-高价值-沉默/流失），提升注册→入金→交易转化及留存。
-活动与产品化：主导活动规划与复盘，推进运营能力产品化（活动配置、任务/权益、标签人群、触达中台等）。
-数据体系：搭建看板与复盘机制，监控漏斗、留存、转化、LTV等指标，持续迭代增长模型。
-团队与协同：管理运营团队（渠道/用户/活动），高效协同产品、技术、市场、客服推动项目落地。
Job Requirements:
-本科及以上，5年以上增长/用户/渠道运营经验，有金融/交易所/ToC强转化业务优先；有团队管理经验。
-具备从0到1搭建体系能力（渠道、用户分层、活动机制、数据看板），强数据驱动与项目推进能力。
-目标导向、抗压强、跨部门协作与资源整合能力突出。
Benefits:
有竞争力的薪酬、良好协作的团队氛围、全远程办公、巨大的发展空间
