营销主管 at Huobi

职位描述

核心职责

• 主导全球品牌战略的制定与实施，确保与企业目标和市场需求保持一致。包括开展深度品牌审计，识别差异化机会，并在多元市场实施战略举措。
• 协调市场营销、产品开发、销售及客户服务等部门的跨职能协作，确保品牌一致性。包括管理资源配置，解决跨部门矛盾，在全组织贯彻统一的品牌愿景。
• 通过数据分析和市场研究监测市场趋势演变、消费者行为及竞品动态。运用洞察优化品牌策略，适应环境变化，保持行业竞争优势。
• 制定并执行覆盖内外受众的品牌传播计划。包括创作引人入胜的品牌故事，管理数字与传统平台的品牌相关内容，确保所有品牌触点信息的一致性。
• 监督活动赞助、合作伙伴关系等品牌活动的实施，确保达成战略目标并取得可量化成果。包括预算管理、利益相关方协调及活动后评估以优化未来计划。
• 与外部机构、意见领袖及媒体伙伴合作扩大品牌曝光。包括谈判合作条款，管理品牌联名项目，确保所有对外互动符合品牌价值观。
• 持续关注可能影响品牌运营的行业趋势、技术发展和法规变化。主动调整品牌策略以确保合规性、创新性和品牌长期生命力。
• 为初级团队成员提供领导指导，培育品牌卓越文化和持续改进精神。包括开展导师计划、培训及知识共享以提升团队执行能力。
• 建立品牌相关KPI体系衡量活动成效。分析绩效数据识别改进方向，并向高层汇报战略决策建议。
• 确保品牌在全球市场符合法律、伦理及文化标准。包括管控品牌风险，处理潜在问题，维护各运营区域的品牌美誉度。

任职要求

• 至少5年品牌管理、营销战略或相关领域经验，具有成功操盘全球品牌活动的实绩。
• 精通品牌架构、定位及资产理论，具备跨市场品牌战略开发与执行的专长。
• 出色的数据分析能力，能解读市场数据、消费者洞察及竞争情报，实现品牌优化的数据驱动决策。
• 熟练运用SEO、社交媒体管理及内容营销等数字营销工具，支持现代品牌传播策略。
• 卓越的沟通协调能力，在保持品牌一致性的前提下，有效联动内外部团队与利益相关方。
• 具备多项目管理能力，优秀的组织协调技巧以确保品牌计划按时推进。
• 英语流利并掌握至少一门其他语言，以促进跨文化品牌传播与国际市场拓展。
• 掌握品牌投资回报分析、健康度追踪及消费者情感分析等先进的品牌评估方法。
• 具有品牌组合管理经验，包括品牌层级开发、延伸及授权策略制定。
• 突出的领导才能，能激励团队达成品牌目标，同时坚守品牌诚信与品质的高标准。