职位描述
该职位主要负责领导The Graph（一个去中心化数据索引协议）的治理流程的协调与推进工作。核心职责包括管理治理文档、支持The Graph理事会的行政职能，并为GIP（Graph改进提案）技术治理框架做出贡献。候选人还需确保社区意见能有效融入决策流程。此外，他们将协调基金会内部运营及核心开发者团队之间的协作，支持业务与运营活动。这包括管理核心开发者的项目时间表和发布管理流程，与技术项目经理及各工程团队的项目经理密切合作。该职位要求监督内部项目的执行，确保web3及The Graph项目的端到端完成。这涉及进度跟踪、里程碑设定及可衡量成果的交付。候选人还将负责协调基金会贡献者与外部利益相关者（包括资助方、承包商、核心开发者、DAO（去中心化自治组织）及治理参与者）之间的合作。
主要职责
- 领导The Graph治理流程的协调与推进，包括文档管理、会议协调及The Graph理事会的行政支持。
- 通过确保提案与项目目标一致，支持GIP技术治理流程的审查、评估与实施。
- 通过结构化的参与机制促进社区意见，确保治理决策中纳入多元视角。
- 协调基金会内部运营，包括与核心开发者团队的跨职能协作，以及业务与运营活动的支持。
- 管理核心开发者的项目时间表和发布流程，与技术项目经理及其他项目经理紧密合作。
- 监督内部项目的执行，确保从规划到交付的全流程完成。
- 跟踪进度，设定里程碑，并监控所有项目的输出，确保与战略目标一致。
- 领导基金会贡献者与外部利益相关者（包括资助方、承包商、DAO及治理参与者）之间的协调工作。
- 作为治理相关查询的集中联系点，并确保决策流程的透明度。
- 制定并维护治理文档，包括会议记录、议程和行动项，确保清晰与问责。
职位要求
- 具备治理流程经验，尤其在区块链或去中心化技术生态系统中者优先。
- 出色的组织能力，有管理复杂项目和协调跨职能团队的记录。
- 优秀的沟通能力，包括书面与口头表达，以促进与利益相关者的合作并记录治理活动。
- 能够独立工作并承担项目责任，同时与技术与运营团队协作。
- 精通项目管理方法论，包括敏捷（Agile）和Scrum，以管理发布周期与项目时间表。
- 熟悉技术文档工具与平台，用于创建和维护治理记录。
- 理解web3技术与去中心化系统，以有效参与The Graph的治理框架。
- 能够与多元社区及利益相关者（包括DAO与治理参与者）互动，收集并整合反馈。
- 强大的问题解决能力，以应对治理流程中的挑战并确保项目顺利执行。
- 优秀的时间管理能力，以优先处理任务并按时完成治理与运营活动。
