Job Description
RedStone矿工大使计划分为5个层级，每个层级的参与度和奖励水平都在不断提高：Ore Diggers、Rock Breakers、Vein Masters、Deep Miners、Mine King。该计划旨在通过分层激励机制，培养具有影响力的社区代表，推动RedStone生态系统的活跃度与用户增长。不同层级对应不同的职责范围与权益，参与者需逐步完成任务以晋升至更高层级。
Key Responsibilities
- 参与社区互动，包括但不限于社交媒体运营、活动组织及用户反馈收集
- 创建有价值的内容（如教程、项目介绍、行业分析等），帮助新用户了解RedStone生态
- 领导社区讨论，引导话题方向并促进成员之间的深度交流
- 管理RedStone专用频道，确保信息及时更新与用户问题高效响应
- 在RedStone生态系统中展现领导力，推动项目发展并与其他大使协作
Job Requirements
- Ore Diggers：需在Twitter上关注RedStone官方账号，加入Discord社区，并在Twitter昵称中添加钻石表情符号（?）以表明身份
- Rock Breakers：除满足Ore Diggers的所有要求外，需主动参与社区活动（如AMA、投票、话题讨论），并定期发布与RedStone相关的互动内容
- Vein Masters：需通过RedStone团队的申请审核，持续产出高质量内容（如技术解析、案例分享、市场洞察），并成功吸纳至少5名新会员加入社区
- Deep Miners：需建立并维护稳定的RedStoners小组，组织线上/线下活动，同时管理至少2个RedStone专用频道（如Discord服务器、Telegram群组），确保内容分发与用户留存
- Mine King：需在RedStone生态系统中担任核心领导角色，主导重大项目合作，与团队共同制定社区发展战略，并具备跨平台资源整合能力
