職務内容
RedStoneマイナーアンバサダープログラムは5つの階層に分かれており、各階層の参加度と報酬レベルが段階的に向上します：Ore Diggers、Rock Breakers、Vein Masters、Deep Miners、Mine King。このプログラムは、階層型インセンティブメカニズムを通じて、影響力のあるコミュニティ代表者を育成し、RedStoneエコシステムの活性化とユーザー成長を促進することを目的としています。各階層は異なる責任範囲と権益に対応しており、参加者はより高い階層に昇格するためにタスクを遂行する必要があります。
主な責任
- ソーシャルメディア運営、イベント企画、ユーザーフィードバック収集など、コミュニティ交流に参加
- チュートリアル、プロジェクト紹介、業界分析など、RedStoneエコシステムを理解するための価値あるコンテンツを作成
- コミュニティディスカッションをリードし、トピックの方向性を導き、メンバー間の深い交流を促進
- RedStone専用チャンネルを管理し、情報の迅速な更新とユーザー質問への効率的な対応を確保
- RedStoneエコシステム内でリーダーシップを発揮し、プロジェクトの発展を推進するとともに他のアンバサダーと協力
応募条件
- Ore Diggers：RedStone公式Twitterアカウントをフォローし、Discordコミュニティに参加、Twitterの表示名にダイヤモンド絵文字（?）を追加して身分を表明
- Rock Breakers：Ore Diggersの全要件を満たした上で、AMA、投票、トピックディスカッションなどのコミュニティ活動に積極的に参加し、定期的にRedStone関連のインタラクティブコンテンツを投稿
- Vein Masters：RedStoneチームの審査を通過し、技術解析、ケーススタディ、市場洞察などの高品質コンテンツを継続的に制作、かつ5名以上の新メンバーをコミュニティに誘導
- Deep Miners：安定したRedStonersグループを設立・維持し、オンライン/オフラインイベントを主催、さらにDiscordサーバーやTelegramグループなど少なくとも2つのRedStone専用チャンネルを管理し、コンテンツ配信とユーザーリテンションを確保
- Mine King：RedStoneエコシステムにおいて中核的なリーダーシップを担い、主要プロジェクト協力を主導、チームと共にコミュニティ発展戦略を策定し、クロスプラットフォームのリソース統合能力を有する