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Sales MoneraDigital
REMOTESocial Media Operation
Job Description: We are an asset management company specializing in digital assets, seeking an operations specialist with experience in building social media accounts from scratch to take charge of our account development and growth on Twitter (X) and Binance Square. You will work closely with the core team to formulate content strategies, execute growth plans, and build community influence, helping our brand break through quickly in the cryptocurrency trading space. Acco
HOTCOIN
REMOTEProduct Manager
Job Description: Position: C-end Product Manager (Exchange)We are looking for a C-end Product Manager responsible for optimizing the C-end user experience of cryptocurrency exchanges, enhancing user growth, trading activity, and retention rates. You will drive product innovation and iteration around core features such as spot trading, contract trading, asset management, and user growth, aiming to create an industry-leading trading experience.Key Responsibilities:Product Planning and Iteration: Based on user
BitBaby
REMOTEビジネスマネージャー
Job Description: 職務内容: 対象地域における先物契約業務の拡大を推進し、機会を発見、顧客関係を構築、取引量目標を達成すること。役割: ターゲット地域における先物ビジネスの成長を促進。機会を特定し、クライアントとの関係を構築。
OneBullEx
REMOTEプロダクトオペレーション
求人内容：プロダクトオペレーション（永久先物プロダクトオペレーション）：彼らは「整備士」です。その責任範囲には、車の製造、修理、エンジンのアップグレードが含まれます。彼らは「ブレーキが作動するかどうか（機能ロジック）、マニュアルの作成方法（GTM）、そして次バージョンでどの機能を追加すればユーザーの運転がよりスムーズになるか」に焦点を当てています。1. ビジネス要件の定義と戦略の実行
OneBullEx
REMOTEプロジェクトマネージャー
求人内容：永続契約ビジネスにおける「デリバリー総司令官」兼「プロセス設計者」。進捗管理だけでなく、ビジネス目標の守護者としての役割も担います。ビジネスリーダーの視点から、製品開発、リスク管理、マーケットメイキング、オペレーション、カスタマーサービスの5大部門を橋渡しし、部門間の縦割りを解消。V2システムアップグレードと新規事業ラインが「技術的な準備」と「ビジネス的な準備」の両方を達成することを保証します。1. エンドツーエンドのプロジェクトデリバリーとリリース
ApeX Protocol
REMOTEビジネス開発
求人内容： - 特定市場をターゲットにしたユーザー獲得戦略の策定と実行を行い、プラットフォームのエンゲージメントと財務パフォーマンスの向上を主な目的とします。 - キーオピニオンリーダー（KOL）や関連機関との長期的なパートナーシップを特定・確立し、顧客基盤を継続的に拡大します。 - 地域ユーザーコミュニティ（Discord/Telegram）の運営管理を監督し、コミュニティ交流を通じて潜在的な機会を転換します。 - 積極的に
ApeX Protocol
REMOTEビジネスマネージャー
求人内容：KOL BDM - ターゲットコミュニティや市場における成長戦略およびユーザー獲得戦略を策定し、財務パフォーマンスと顧客満足度の向上を目指します。 - 既存および潜在顧客との長期的な協力関係を構築することで顧客基盤を維持・拡大し、売上と収益の増加を図ります。 - Discord、Telegramなどのプラットフォーム上で地域ユーザーコミュニティを必要に応じて管理します。 - 積極的に
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Fireblocks
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Polygon Labs
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BitMart
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Starknet
(2) Bitrue
(4) CoinEx
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Yield Guild Games
(6) CoinMarketCap
(4) Starknet.id
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(11) Ava Labs
(4) Yuga Labs
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Dapper Labs
(4) 場所で仕事をフィルター
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流動性マイニングキャリアの突破口：Yearn、ConvexなどのDeFi巨人の中で自分の居場所を見つける
みなさん、こんにちは、COCOです～先週の水曜日の午前2時、私は3杯目のアイスアメリカンを飲みながらMyJob.oneで新しい求人情報を閲覧していて、ふとYearn Financeの募集情報にある一つの詳細に気づきました。それはかなり特別なものでした—彼らはもはや利回り最適化戦略家の伝統的な金融バックグラウンドだけに焦点を当てていないということでした...
1月 28, 2026
集中型取引所のタレントモビリティサイクル：BinanceからFTXへの歴史的教訓とWeb3の未来
サイクル中の取引市場における人材の移行は、2008年の金融危機後のウォール街でのトレーダーの集団移行を思い起こさせます。私はモルガン・スタンレーでそれを直接目撃しました。本質的に、集中型取引所業界も同様の周期的な人材の流れを経験しています。Binanceの採用ブーム、Huobi...
1月 27, 2026
Web3における新たな役割の解明：アナリストリレーションマネージャーから収益補償ポジションまでの詳細分析
オーマイゴッド！Web3の採用市場が静かな革命を起こしています。私はAnalyst Relations Managerが主催するAMAに参加したばかりですが、何と！Web3分野のポジションに対する需要が完全な変革を遂げつつあるのです！私はMyJobにいました…。
1月 27, 2026
Web3人材採用の総合分析：クリエイターからコース運営までの主要な役割の洞察
正直なところ、先週MyJob.oneのバックエンドデータを確認している際に、興味深い現象に気づきました：第2四半期におけるCreators Leadポジションの需要が47％増加したのです。うーん、この数字には少し戸惑いました、なぜなら昨年同期と似ていたからです...
1月 26, 2026
Web3採用拡大：スマートコントラクトからステーブルコインまで、主要取引所と新興プロジェクト間の人材獲得戦争
午前3時のひらめき：ステーブルコインがスマートコントラクトに出会うとき、わお！さっきスマートコントラクトのガス料金最適化問題をデバッグしている最中に、ふと気づいたんだ、これは現在のWeb3求人市場の混沌とした状態とまったく同じだって。私たちは皆、システムを効率的に動かすための「黄金のパラメータ」を探しているんだ。正直なところ、20...
1月 26, 2026
NFTコレクティブル市場の採用ブーム：歴史的サイクルの視点からの冷静な考察
歴史のこだま：ICOブームからNFT採用ブームへ、それは2008年の金融危機後のウォール街を思い出させる。同じ混乱、異なる機会。今日、NFT市場の採用ブームは奇妙なほど懐かしく感じる。過去3つの市場サイクルを振り返ると、各ブルマーケット時の人材流動パターンが驚くほど似ていることに気づいた...
1月 25, 2026
