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영업 MoneraDigital
REMOTESocial Media Operation
Job Description: We are an asset management company specializing in digital assets, seeking an operations specialist with experience in building social media accounts from scratch to take charge of our account development and growth on Twitter (X) and Binance Square. You will work closely with the core team to formulate content strategies, execute growth plans, and build community influence, helping our brand break through quickly in the cryptocurrency trading space. Acco
HOTCOIN
REMOTEProduct Manager
Job Description: Position: C-end Product Manager (Exchange)We are looking for a C-end Product Manager responsible for optimizing the C-end user experience of cryptocurrency exchanges, enhancing user growth, trading activity, and retention rates. You will drive product innovation and iteration around core features such as spot trading, contract trading, asset management, and user growth, aiming to create an industry-leading trading experience.Key Responsibilities:Product Planning and Iteration: Based on user
ApeX Protocol
REMOTE비즈니스 개발
직무 설명: - 특정 시장을 대상으로 사용자 유입 전략을 개발 및 실행하여 플랫폼 참여도와 재무 성과를 향상시키는 것을 주요 목표로 합니다. - 주요 의견 리더(KOL) 및 관련 기관과의 장기적인 파트너십을 발굴 및 구축하여 지속적으로 고객 기반을 확대합니다. - 지역별 사용자 커뮤니티(Discord/Telegram)의 운영 및 관리를 총괄하며, 커뮤니티 상호작용을 통해 잠재적 기회를 전환합니다. - 적극적으로
ApeX Protocol
REMOTE비즈니스 매니저
직무 설명: KOL BDM - 목표 커뮤니티 및 시장을 위한 성장 및 사용자 유입 전략을 개발하여 재무 성과와 고객 만족도를 향상시킵니다. - 기존 및 잠재 고객과의 장기적인 협력 관계를 구축하여 고객 기반을 유지 및 확장하고, 매출과 수익을 증대시킵니다. - 필요에 따라 Discord, Telegram 및 기타 플랫폼에서 지역 사용자 커뮤니티를 관리합니다. - 적극적으로
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Yield Guild Games
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글로벌 기술 허브 및 상징적인 도시와 연결된 원격 포지션 탐색 — 작업 위치는 여러분이 선택합니다
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유동성 마이닝 커리어의 돌파구: Yearn, Convex 및 기타 DeFi 거인들 사이에서 당신의 자리를 찾아보세요
여러분 안녕하세요, COCO입니다～ 지난 수요일 새벽 2시, 저는 MyJob.one에서 새로운 채용 공고를 보면서 세 번째 아이스 아메리카노를 마시고 있었는데, 갑자기 Yearn Finance 채용 정보에서 꽤 특별한 디테일을 발견했어요—그들은 더 이상 수익 최적화 전략가의 전통적인 금융 배경만을 고집하지 않더군요...
1월 28, 2026
중앙화 거래소의 인재 이동 사이클: 바이낸스에서 FTX까지의 역사적 교훈과 웹3의 미래
사이클 동안 거래소 시장에서의 인재 이동은 제가 모건 스탠리에서 직접 목격한 2008년 월스트리트 금융 위기 이후 트레이더들의 집단 이주를 떠올리게 합니다. 본질적으로 중앙화된 거래소 업계도 비슷한 주기적인 인재 흐름을 겪고 있습니다. 바이낸스의 채용 열풍, 후오비...
1월 27, 2026
Web3에서 부상하는 역할 공개: 애널리스트 릴레이션 매니저부터 수익 보상 직책까지 심층 분석
오 마이 갓! Web3 채용 시장이 조용한 혁명을 겪고 있어요. 방금 애널리스트 릴레이션즈 매니저가 주최한 AMA에 참여했는데, 무슨 일이 있었는지 아세요? Web3 분야의 직무 수요가 완전히 변하고 있어요! 저는 MyJob에 있었어요....
1월 27, 2026
웹3 인재 채용 종합 분석: 크리에이터의 핵심 역할 인사이트부터 강좌 운영까지
솔직히 말해서, 지난주에 MyJob.one 백엔드 데이터를 검토하면서 흥미로운 현상을 발견했어요: 2분기에 Creators Lead 직무에 대한 수요가 47% 증가했더라고요. 음, 이 숫자에 약간 당황스러웠어요, 작년 같은 기간과 비슷했기 때문이에요...
1월 26, 2026
Web3 채용 확대: 스마트 계약에서 스테이블코인까지, 주요 거래소와 신생 프로젝트 간의 인재 전쟁
새벽 3시의 깨달음: 스테이블코인이 스마트 계약을 만날 때, 와우! 방금 스마트 계약의 가스 수수료 최적화 문제를 디버깅하면서 갑자기 깨달았는데, 이건 현재 Web3 직장 시장의 혼란스러운 상태와 정확히 똑같아—우리 모두 시스템이 효율적으로 작동하도록 하는 "황금 파라미터"를 찾고 있어. 솔직히 20...
1월 26, 2026
NFT 수집품 시장의 고용 붐: 역사적 주기 관점에서의 냉철한 성찰
역사의 메아리: ICO 열풍부터 NFT 채용 붐까지, 이것은 나에게 2008년 금융 위기 이후의 월스트리트를 떠올리게 합니다. 같은 혼란, 다른 기회. 오늘날 NFT 시장의 채용 붐은 나에게 묘하게 익숙한 느낌을 줍니다. 지난 세 번의 시장 사이클을 돌아보며, 각각의 강세장 동안의 인재 이동 패턴이 놀랍다는 것을 발견했습니다...
1월 25, 2026
