Reports & Trends

Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と給与格差 / 2026年第4週

今週、Web3の求人市場では技術職の需要が大幅に増加している一方で、報酬構造には二極化現象が見られます。データによると、DevOpsエンジニア、Flutterエンジニア、Golangエンジニアなどの技術職...

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1月 25, 2026

31 分で読了

Reports & Trends

伝統的な金融からWeb3へ：シニアリクルートコンサルタントが分析する2023年のトップ6の求人トレンド

2008年を思い出してみましょう...過去3つの市場サイクルを振り返ると、ベアマーケットがブルマーケットに転換するたびに、人材の流れのパターンが非常に似ていることがわかりました。デジタルマーケティングマネージャーの採用需要が最初に温まり、次にフロントエンド開発...

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1月 21, 2026

20 分で読了

Reports & Trends

Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と報酬体系の多様化 / 2026年第03週

今週、Web3の求人市場は明確な技術主導の傾向を示し、**Golangエンジニア**、**バックエンドエンジニア**、**フロントエンドエンジニア**などの技術職が新規求人の60％以上を占め、業界の基盤技術に対する需要を反映しています...

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1月 18, 2026

24 分で読了

Reports & Trends

Web3雇用インサイト：技術職と非技術職のデュアルトラック / 2026年第2週

今週、Web3の求人市場は技術職と非技術職の両方で顕著な二極化の特徴を示しています。技術職では、Rustエンジニア、Golangエンジニア、フロントエンドエンジニアなどの役割、特にブロックチェーンに関するスキルを持つ人材に対する需要が強く...

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1月 11, 2026

23 分で読了

Reports & Trends

Web3雇用インサイト：開発者需要の急増と給与の二極化 / 2026年第1週

今週、Web3の求人市場では技術職が明確に優勢で、開発職は75%もの高い割合を占めており、その中でもスマートコントラクトエンジニアとフロントエンドエンジニアの需要が最も高い。注目すべきは、給与範囲が...

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1月 04, 2026

25 分で読了

Reports & Trends

Web3雇用インサイト：トップ人材をめぐる激化する争い / 2025年第52週

今週、Web3の求人市場には明確な二極化の傾向が見られます。一方では、**DeFiプロトコル**や**取引所**がハイエンド技術職の採用を強化し続けているのに対し、もう一方ではジュニア職の参入障壁が大幅に高まっています。Acala、SevenX V...

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12月 28, 2025

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Reports & Trends

MyJob 2025 Web3 Employment Market Annual Review

In 2025, the Web3 job market completed its transition from narrative-driven hiring to capability-driven selection. Based on MyJob’s Web3 Employment Insights weekly reports from Weeks 40 to 51, this annual review examines the structural evolution of Web3 employment throughout the year. The article highlights the sustained dominance of technical roles, accelerating salary polarization, and the rapid

My Job
12月 26, 2025

20 分で読了

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