Web3雇用インサイト：技術および管理職の需要急増 / 2026年第11週
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Web3雇用インサイト：技術および管理職の需要急増 / 2026年第11週

今週、Web3の求人市場では、技術職と管理職の需要が大幅に増加しており、特にスマートコントラクト開発、AIエンジニアリング、および上級管理職が採用のホットスポットとなっています。BitBaby、Trust Wallet、OneBullExなどが...

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3月 15, 2026
16 分で読了
Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と新興市場の台頭 / 2026年第10週
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Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と新興市場の台頭 / 2026年第10週

今週、Web3の求人市場では技術職、特にDevOpsエンジニア、バックエンドエンジニア、テクニカルリードなどの高度なスキルを要する職種の需要が大幅に増加しています。同時に、新興の...

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3月 08, 2026
27 分で読了
Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と給与格差の拡大 / 2026年第9週
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Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と給与格差の拡大 / 2026年第9週

今週、Web3の求人市場は技術職の需要急増と給与体系の多様化という二重の特徴を示しました。Luxor TechnologyやChainalysisなどのインフラサービスプロバイダーは多数のエンジニア職を公開し、一方Deepcoinは...

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3月 01, 2026
27 分で読了
Web3雇用インサイト：開発ポジションの強い需要 / 2026年第8週
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Web3雇用インサイト：開発ポジションの強い需要 / 2026年第8週

今週、Web3の求人市場では開発職に対する需要が強く、リモートワークの機会が顕著に増加しています。OneBullEx、BitBaby、XTなどの企業がインターンからシニアまで、複数の技術職を募集しています...

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2月 22, 2026
27 分で読了
Web3雇用インサイト：開発者ロールは引き続き加熱、AIとDeFi分野の需要急増 / 2026年第07週
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Web3雇用インサイト：開発者ロールは引き続き加熱、AIとDeFi分野の需要急増 / 2026年第07週

今週、Web3の求人市場では技術職が明確に優勢を示しており、特にFlutterエンジニアとDevOpsエンジニアの需要が急激に増加しています。これは、業界がクロスプラットフォームのモバイルアプリ開発と効率的な運用能力を求めていることを反映しています...

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2月 15, 2026
20 分で読了
Web3雇用動向：技術職の需要急増と経営管理職の乖離 / 2026年第6週
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Web3雇用動向：技術職の需要急増と経営管理職の乖離 / 2026年第6週

今週、Web3の求人市場では技術職の需要が大幅に増加している一方、経営管理職には顕著な乖離が見られます。データによると、BitBaby、OneBullEx、AstroXなどの企業が採用の主要な牽引役となっています...

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2月 08, 2026
26 分で読了
Web3雇用インサイト：取引プラットフォームが市場を支配、高給テック職は稀少 / 2026年第5週
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Web3雇用インサイト：取引プラットフォームが市場を支配、高給テック職は稀少 / 2026年第5週

今週、Web3の求人市場は明確な二極化の傾向を示しており、暗号通貨取引プラットフォーム関連のポジションが主流を占める一方、スマートコントラクト開発やブロックチェーンアーキテクトなどの高給技術職は依然として比較的少ない状況です。BitB...

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2月 01, 2026
38 分で読了
Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と給与格差 / 2026年第4週
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Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と給与格差 / 2026年第4週

今週、Web3の求人市場では技術職の需要が大幅に増加している一方で、報酬構造には二極化現象が見られます。データによると、DevOpsエンジニア、Flutterエンジニア、Golangエンジニアなどの技術職...

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1月 25, 2026
31 分で読了
伝統的な金融からWeb3へ：シニアリクルートコンサルタントが分析する2023年のトップ6の求人トレンド
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伝統的な金融からWeb3へ：シニアリクルートコンサルタントが分析する2023年のトップ6の求人トレンド

2008年を思い出してみましょう...過去3つの市場サイクルを振り返ると、ベアマーケットがブルマーケットに転換するたびに、人材の流れのパターンが非常に似ていることがわかりました。デジタルマーケティングマネージャーの採用需要が最初に温まり、次にフロントエンド開発...

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1月 21, 2026
20 分で読了
Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と報酬体系の多様化 / 2026年第03週
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Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と報酬体系の多様化 / 2026年第03週

今週、Web3の求人市場は明確な技術主導の傾向を示し、**Golangエンジニア**、**バックエンドエンジニア**、**フロントエンドエンジニア**などの技術職が新規求人の60％以上を占め、業界の基盤技術に対する需要を反映しています...

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1月 18, 2026
24 分で読了
Web3雇用インサイト：技術職と非技術職のデュアルトラック / 2026年第2週
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Web3雇用インサイト：技術職と非技術職のデュアルトラック / 2026年第2週

今週、Web3の求人市場は技術職と非技術職の両方で顕著な二極化の特徴を示しています。技術職では、Rustエンジニア、Golangエンジニア、フロントエンドエンジニアなどの役割、特にブロックチェーンに関するスキルを持つ人材に対する需要が強く...

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1月 11, 2026
23 分で読了
Web3雇用インサイト：開発者需要の急増と給与の二極化 / 2026年 第1週
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Web3雇用インサイト：開発者需要の急増と給与の二極化 / 2026年 第1週

今週、Web3の求人市場では技術職が明確に優勢で、開発職は75%もの高い割合を占めており、その中でもスマートコントラクトエンジニアとフロントエンドエンジニアの需要が最も高い。注目すべきは、給与範囲が...

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1月 04, 2026
25 分で読了