求人内容： 1. 既存システムの開発およびトラブルシューティングに参加。 2. 技術力が高く、思考が明確で、新しい技術を習得し、内部チームと知識を共有できる能力。 3. 良好なコミュニケーションスキルと積極的な仕事への取り組み姿勢。 応募要件： 1. 決済または金融関連プロジェクトの経験があることが望ましく、ゼロからある程度のアーキテクチャ構築能力を有すること。 2. Spring技術スタック（S
求人内容： Superis LabsはSolana上で高性能なパーペチュアル先物DEXを構築しています。最初のプロダクションMVPが進行中であり、初期チームメンバーとして
求人内容： 支払いインフラの構築と拡張：Halliday Paymentsのロードマップを担当し、新機能の定義と立ち上げを含む業務を行います。
職務内容： 責任範囲 1. 製品の機能テストおよび自動テストを担当し、テストケースの設計、レビュー、自動テストの開発、テスト実行を含む。 2. 開発チームと協力し、社内プロジェクト向けのテストを実施。主に機能テスト、性能テスト、安定性テスト、ならびに災害復旧および各種例外テストに焦点を当てる。 3. 関連するテストツールの開発およびメンテナンスを行う。 4. 高いストレス耐性と新しい知識を積極的に吸収する意欲が必要。
ジョブディスクリプション：グラウンドプロモーションリーダー！グラウンドプロモーションリーダー！グラウンドプロモーションリーダー！ 1. グラウンドプロモーション戦略と計画の策定 会社全体のマーケティング目標に基づき、オフラインのグラウンドプロモーション計画、実行戦略、および段階的な目標を策定する。プロモーション地域、ターゲット層、プロモーション方法、予算管理を明確に定義する。 2. チーム構築と管理 グラウンドプロモーションチームの採用、トレーニング、管理、評価を担当する。タスクを適切に割り振り、実行進捗を監視し、チームの実行効率と効果を向上させる。
