職務内容:
成長戦略と製品実行
ファネル最適化: フロントエンドおよび成長チームと協力し、コンバージョン率最適化（CRO）、取引速度、ユーザーリテンションをターゲットとした実験の設計、実施、測定を行います。
離脱防止: ユーザー行動データを深堀りし、離脱ポイントを特定し、積極的なリエンゲージメントキャンペーンや製品調整を実施します。
業務効率化
摩擦削減: コア業務ワークフローの監査と効率化を行い、特にKYC（Know Your Customer）プロセスの処理時間短縮とカスタマーサポートの解決速度向上を目指します。
チーム間連携: マーケティング、オペレーション、エンジニアリング間のサイロを打破し、迅速な意思決定と障害のない実行を確保します。
戦略的サポートとアイデア創出
CEO向けレポート: 業務および成長データを統合し、CEO向けの高影響力なダッシュボードと週次進捗レポートを作成します。
継続的なアイデア創出: 新しい積極的な成長戦術と業務フレームワークを提案し、データに基づいた仮説で現状に挑戦します。
求める人物像:
エネルギッシュな推進役: 指示を待たず、行動力があり、強い緊急性を持ち、迅速な環境で活躍できる方。
3～5年の高影響力な経験: 投資銀行、経営コンサルティング、ベンチャー支援テックスタートアップ、または高速成長マーケティング環境でのバックグラウンド。
分析的かつデータ駆動: 数字を愛し、ユーザーファネルをマッピングし、SQL、Mixpanel、Amplitude、Excelなどのデータツールを活用し、生データを明確なストーリーに変換できる方。
技術的直感: コーディングは不要ですが、フロントエンドエンジニアや製品デザイナーとのコミュニケーションが可能で、機能の迅速なリリースを支援できる方。
優先順位付けの達人: 優れたプロジェクト管理スキルを持ち、複数の重要なイニシアチブを管理できる方。
福利厚生:
比類ない可視性: CEOレベルの戦略、全社的なKPI、会社の実行状況を直接把握できます。
高い自律性のある環境: データと実行力が階層を上回る環境。
急速なキャリア成長: スケールに伴い、製品または業務の垂直統合を担当する機会があります。
