会社概要
VN.comは革新的な分散型検索エンジンプラットフォームであり、ブロックチェーン技術でデジタル検索体験を変革することを使命としています。当社の独自の分散型モデルは、透明性が高く安全で、高度にパーソナライズされた作業環境を促進し、Web3エコシステムの発展に尽力しています。VN.comではグローバルなリモートワーク文化を採用し、暗号通貨・ブロックチェーン業界のトップ人材を積極的に採用・育成しています。
職務概要
VN.comは、ダイナミックなブロックチェーン業界において採用およびHR戦略をリードするスキルのある人事マネージャーを求めています。この役割は、協力的で革新的なリモートワークフォースの構築、VN.comの目標に沿ったHRイニシアチブの調整、世界中のWeb3ビジョナリーを支援する文化の育成において極めて重要です。
主な責任
- 人材採用：開発者、営業担当者などの主要ポジションを含むトップブロックチェーン人材を惹きつけるための採用活動を主導。求人掲載の管理、面接プロセスの運営、新入社員のオンボーディングを監督。
- HR戦略策定：VN.comの分散型でイノベーション重視のビジネス目標に沿ったHR戦略を設計・実施。完全リモート環境におけるチームの効果性を高めつつ、労働力の拡張性と柔軟性を支援。
- 従業員エンゲージメント＆カルチャー：リモートワーク環境において、Web3原則への協力、創造性、コミットメントを重視する文化を育成。従業員エンゲージメントを促進しVN.comの価値観を強化する施策を実施。
- パフォーマンス管理：業績評価フレームワークの開発と実行、KPI設定、従業員の成長と満足度のモニタリング。組織目標との整合性を確保するためチームメンバーへの継続的サポートを提供。
- コンプライアンス＆ポリシー：リモートワークや暗号通貨に適した基準を重視し、国内外の規制に準拠したHRポリシーを確保。業界や規制の変化に対応するため定期的なポリシーの見直しと更新を実施。
- 学習＆開発：継続的学習文化を推進し、ブロックチェーン・暗号通貨関連の学習リソース、資格取得、キャリアアップ機会を提供。
追加情報
この役職は、イノベーションと先見性が高く評価される高速で最先端の環境で働く機会を提供します。理想的な候補者は、HR管理の強力なバックグラウンド（特にテックまたはブロックチェーン業界）を持ち、高性能なリモートチーム構築への情熱を持つ方です。VN.comでは多様性、創造性、問題解決への積極的なアプローチを重視しています。