職務内容
このポジションはユーザー成長とエージェント拡大に焦点を当て、持続可能なビジネス成長を推進するためのチャネルシステムの構築・拡張・最適化を担当します。
主な責任
- チャネルシステムの企画・拡張：会社の成長戦略に沿って、KOL/エージェント、コンテンツチャネル、コミュニティチャネルなど多様なオンライン/オフラインチャネルを開発・拡大し、健全で持続可能なチャネルエコシステムを確立します。
- チャネル成長戦略：異なるチャネル向けにターゲットを絞った成長戦略、インセンティブメカニズム、パートナーシップ計画を策定し、新規ユーザー獲得とエージェント採用を推進します。
- エンドツーエンドのチャネル管理：スクリーニング、交渉、リソース配分、パフォーマンス追跡、キャンペーン後の分析を含む、チャネルパートナーシップの全ライフサイクルを管理します。
- 部門横断的な連携：主要なチャネル窓口として機能し、製品、技術、マーケティング、カスタマーサービスチームと調整して必要なサポートを提供し、プロジェクト実行を加速させます。
- データ監視・最適化：堅牢な追跡システムを確立し、チャネルROI、コンバージョン率、ユーザー品質を分析、戦略と管理フレームワークを継続的に改善します。
求めるスキル
- 学歴・経験：学士号以上、チャネル運営、ビジネス開発、成長マーケティング分野で3年以上の経験。金融、取引プラットフォーム、コンシューマーインターネット、エージェントベースの拡張製品のバックグラウンドが望ましい。
- 専門スキル：チャネル成長戦略、パートナー管理、インセンティブ設計の専門知識を持ち、コアチャネルをゼロから構築した実績があること。
- 中核能力：強力な交渉スキル、データ駆動型の思考、目標指向のアプローチ。プレッシャー下での対応力、複雑な問題解決能力、部門横断的なイニシアチブを主導する能力。
福利厚生
完全リモートワーク環境、協力的なチーム文化、業績連動型インセンティブを含む競争力のある報酬体系。
