職務内容:
決済インフラの構築と拡張: Halliday Paymentsのロードマップを担当し、追加決済ネットワークのサポート、革新的な決済フロー、地域展開、成長を促進する加盟店向け機能など、新たな機能の定義と立ち上げを行います。
データに基づく戦略の推進: 主要な製品指標を確立・監視し、製品分析、パートナーデータ、運用指標から得られる洞察を統合して機会を特定し、優先順位決定を導きます。
市場調査の実施: 顧客調査を行い、競合の動向を追跡し、決済業界のトレンドを分析することで、製品戦略とポジショニングを形作る実践的な洞察を明らかにします。
部門横断的な実行のリード: エンジニアリング、パートナーシップ、法務、市場展開チームと緊密に連携し、目標の調整、トレードオフの検討、コンセプトから規模拡大までシームレスな製品ローンチを実現します。
応募要件:
中核的な経験: 製品管理、戦略コンサルティング、投資銀行、または急成長しているテック/フィンテック企業での4年以上の経験があり、顧客向け製品のリリースや市場展開戦略への影響力が証明されていること。
決済分野の専門知識: ACH、カードネットワーク、電信送金、RTPなどの決済ネットワーク、不正防止とリスク管理、規制フレームワーク、加盟店/消費者決済フローを含む決済エコシステムに対する深い理解。フィンテック製品の経験は大きなプラスとなります。
分析力: 複雑なデータセットを扱い、意味のあるKPIを確立し、定量的・定性的な洞察を明確な製品推奨事項と戦略的ナラティブに変換する実績のある能力。
構築者マインドセット: 曖昧さに対処できるゼネラリストの考え方で、未知の領域に飛び込む意欲があり、ビジネスの進化に伴って範囲を拡大することに熱意を持っていること。
協調的なリーダーシップ: エンジニアリング、デザイン、法務、パートナーシップ、営業などの技術的・非技術的チーム間で信頼を構築し、連携を推進した実績。
歓迎するスキル
暗号資産/Web3インフラストラクチャ、データ分析のためのSQL、FigmaやNotionなどの製品ツールに精通していること。
福利厚生:
この役職の基本給与範囲は170,000ドルから220,000ドルです。これは全米のすべての地域における最低および最高範囲を反映しています。株式や福利厚生は含まれていません。
ブロックチェーン空間の次世代インフラストラクチャを構築するための大きな自律性を備えた役職。
競争力のある報酬パッケージに加え、無制限の有給休暇と友好的な職場環境を提供します。
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