職務内容
この役職は、包括的なリスク管理・コンプライアンス体制の構築と実施を担当し、会社の事業運営が法的・規制要件に適合することを保証します。各部門と緊密に連携し、リスク管理を全業務プロセスに組み込むことが求められます。
主な責任範囲
- リスク管理・コンプライアンス体制の構築と実施:会社事業向けのリスク管理、コンプライアンス、内部統制の枠組みと中核プロセスを構築・最適化し、その効果的な実施を推進します。
- 全プロセスにわたるリスク識別と予防:事業プロセス全体を通じてリスクを包括的に識別、評価、監視し、効果的な予防・管理策を設計・実施します。
- 独立した監督と是正の閉ループ化:各部門のリスク管理・コンプライアンス実施状況を独立して監督し、問題を発見して是正を推進し、閉ループを形成します。
- 製品コンプライアンスと規制動向の追跡:製品設計、運営活動、重要意思決定に対してコンプライアンス指導とリスク評価を提供します。国内外の関連法規・政策動向を注視し、リスクを適時警告します。
- 部門横断的な連携とリスク管理能力強化:リスク管理・コンプライアンス要件の業務プロセス・システム設計への深い統合を推進します。部門横断リソースを効率的に調整し、全従業員のリスク管理・コンプライアンス意識と能力を向上させます。
求める人材像
- 法学、金融、リスク管理または関連分野の学士号以上
- リスク管理、コンプライアンスまたは内部監査分野での5年以上の実務経験
- 国内外の規制・コンプライアンス要件に関する深い知識
- 優れた分析力・問題解決能力と細部への注意力
- あらゆるレベルの関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
- リスク管理フレームワーク導入実績
- CAMS、CRCM等の専門資格保有者は尚可