職務内容
この役職は、戦略的なコンプライアンスイニシアチブを主導し、組織が業界基準や規制を遵守することを確保する責任を負います。理想的な候補者は、堅牢なコンプライアンスフレームワークの導入を推進し、組織全体のリスクを管理します。
主な責任
- 戦略的コンプライアンスリーダーシップ：包括的なコンプライアンスフレームワークの戦略、設計、導入を推進します。ISO 27001、ISO 27701、SOC 1/2レポートなどの認証取得と維持に向けたイニシアチブを主導します。
- リスク管理と保証：エンドツーエンドのサードパーティリスク管理プログラムを担当します。すべての規制およびクライアント主導のデューデリジェンスの主要窓口として、セキュリティ評価と監査への対応を主導します。
- 詳細なコントロール評価：内部および外部のセキュリティおよびコントロール評価を主導し、実施します。調査結果を上級管理職に報告し、戦略的な提言を行い、リスクを効果的に軽減するための是正努力を推進します。
- プロセス設計と強化：新たに発生するリスクやコンプライアンス要件を積極的に特定し、評価します。セキュリティコントロールが進化する脅威に対して堅牢かつ効果的であり続けるよう、プロセスの強化を設計します。
- ステークホルダーへの影響力と助言：技術およびビジネスのステークホルダーに対するアドバイザーとして機能します。新製品やビジネスイニシアチブに対するコンプライアンスの影響について専門的なガイダンスを提供し、セキュリティが最初から組み込まれることを確保します。
求めるスキル
- コンプライアンスリーダーシップ、リスク管理、セキュリティ評価における実績。
- ISO 27001、ISO 27701、SOC 1/2などの業界基準に関する深い知識。
- 優れたコミュニケーションおよびステークホルダー管理スキル。
- プロセス改善を設計し、実施する能力。
- 技術およびビジネスチームにコンプライアンスとセキュリティに関する助言を行う経験。