テストエンジニア at Liz S-Headhunter

このTest Engineerポジションの核心要件は、取引プラットフォームシステムの品質保証と安定稼働を確保するための包括的なテスト能力です。

• 金融商品（特にexchange contracts）に関するテスト経験1年以上が必須
• 独立したmanual testing実施能力と標準化されたテストケース作成スキル
• プロダクトロジックに基づくテストケース設計と問題分析/報告能力
• 開発チームとの協業による問題解決推進力
• 自動テストツールに関する基礎知識があると優遇

Liz S-Headhunterという名称から、金融テック領域に特化したヘッドハンティング企業または取引プラットフォームを提供する企業と推測されます。リモートワークやフラットな組織構造を特徴としており、自律性の高いQAエンジニアを求めていると考えられます。特にexchange contracts（取引契約）に関するテスト経験を重視しており、金融規制対応や高頻度取引システムの安定性確保が背景にあると分析されます。

面接では、実際のexchange contractテスト経験について具体的な事例を問います。特に『要求仕様からテストケースを設計した経験』『発見した重大バグとその解決プロセス』『金融商品特有のテスト考慮点』について準備しておく必要があります。開発チームとの衝突事例とその解決方法も評価ポイントになります。