왜 웹3 채용에서 당신의 포트폴리오가 그 어느 때보다 중요한가

이력서는 죽었다. 포트폴리오의 시대다.

**웹3 커리어**의 빠르게 변화하는 세계에서 전통적인 채용 신호인 이력서, 학위, 직함은 급속히 대체되고 있습니다. 이제 중요한 것은 무엇일까요? 바로 작업 증명(PoW)입니다. **웹3 BD** 리드, **파이썬 웹3** 개발자, 거버넌스 기여자로 지원하든, 당신이 *한* 일은 당신이 *할 수 있다고 말하는* 것보다 훨씬 강력합니다.

이 변화는 지각 변동과 같습니다. 이제 지원자들은 스마트 계약 배포, DAO 제안, GitHub 기여, 심지어 디스코드 커뮤니티 리더십을 보여줌으로써 역할을 얻습니다. 당신의 포트폴리오는 단순히 보너스가 아닙니다. 그것은 당신의 지원서의 중심입니다.

작업 증명 vs 주장 증명

차이점은 무엇인가요?

이력서를 주장 증명으로 생각해보세요: "나는 X에서 일했고 Y를 달성했습니다." 포트폴리오는 작업 증명입니다: "여기 제가 Arbitrum에 배포한 실제 스마트 계약이 있습니다. 감사 노트와 테스트 커버리지도 포함되어 있습니다."

**웹3 채용**에서 링크, 산출물 또는 증거 없이 하는 주장은 종종 무시됩니다. 그래서 **마이잡**이나 **웹3 잡 보드**와 같은 플랫폼들이 후보자 프로필에 포트폴리오 섹션을 점점 더 통합하고 있습니다.

왜 이런 변화가 일어날까요?

웹3는 국경이 없고 자격증에 구애받지 않습니다. 카이로에서 유튜브 강의로 솔리디티를 배우고 실리콘 밸리에 발을 들여놓지 않고도 DeFi 프로젝트를 시작할 수 있습니다. 결과적으로 채용 담당자들은 "어디에서 일했나요?"라고 묻지 않고 "리포지토리를 볼 수 있을까요?"라고 묻습니다.

훌륭한 포트폴리오의 조건은 무엇인가요?

1. GitHub 또는 IPFS에 공개된 작업

개발자라면 GitHub가 살아있는 이력서입니다. 포함해야 할 것들:

• 스마트 계약 (주석이 잘 달렸고, 감사 받았거나 최소한 테스트된)
• dApp과의 프론트엔드 통합 (React, Ethers.js, Wagmi)
• 크로스 체인 스크립트 오라클, 서브그래프

**웹3.커리어**에 나열된 것과 같은 알려진 프로젝트나 Gitcoin 또는 **탄틴 익스체인지**와 같은 바운티 보드에 기여했다면 보너스 점수입니다.

2. 설명글, 데모, 심층 분석

코드를 보여주는 것만으로는 충분하지 않습니다. 채용 담당자들은 당신이 *왜* 무언가를 만들었는지, *어떤 문제를 해결했는지*, *어떻게 접근했는지* 설명하는 글을 좋아합니다. Loom 비디오 데모는 특히 **웹3 잡** 플랫폼에서 비동기 우선 팀을 채용할 때 큰 도움이 됩니다.

3. 커뮤니티 기여

개발자가 아니라고 걱정하지 마세요. 비기술적인 포트폴리오도 똑같이 중요합니다. 공유할 것들:

• 거버넌스 포럼 제안
• DAO 예산 프레임워크
• 커뮤니티 관리 플레이북
• 마케팅 캠페인 또는 성장 대시보드

이것들은 **커리어 웹3**와 **마이잡스**의 회사들이 찾는 핵심 특성인 주도성, 영향력, 일치성을 보여줍니다.

4. 토크노믹스 또는 성장 모델

전략가나 제품 사고가로 합류하고 싶으신가요? 토큰 모델, 사용자 퍼널 또는 L2 경제학을 분석한 노션 또는 미러 포스트를 게시하세요. 일부 **웹3 BD** 채용은 트위터에 공유된 단 하나의 심층 분석만으로 완전히 결정되기도 합니다.

포트폴리오를 호스팅할 곳

공개 GitHub 저장소

여전히 개발자들에게는 최고의 선택입니다. **마이잡 로그인** 프로필이나 **웹3 잡 보드**에 제출한 내용 아래에 직접 링크하세요.

개인 사이트 또는 웹3 네이티브 프로필

Ceramic이나 Lens와 같은 분산 플랫폼을 사용하여 작업을 호스팅하면 멋진 느낌을 더할 수 있습니다. 더 특별한 멋을 원하시나요? IPFS에 사이트를 호스팅하고 ENS 이름에 연결하세요.

잡 플랫폼에 내장된 포트폴리오

**마이잡**, **탑잡**, **웹3 잡**은 점점 더 피치 비디오부터 노션 페이지, 피그마 목업까지 네이티브 포트폴리오 필드를 지원하고 있습니다.

중요한 곳에 포트폴리오 전시하기

포트폴리오를 갖는 것과 전략적으로 배치하는 것은 다른 문제입니다. 모든 지원서에 첨부하고, 인트로 콜에서 언급하며, 후속 이메일에서 강조하세요. **마이잡**에서 본 가장 성공적인 후보자 중 한 명은 프로필에 내장된 단 하나의 기억에 남는 Loom 비디오 덕분에 일주일 만에 세 개의 오퍼를 받았습니다.

사례 연구: 포트폴리오 우선 전략으로 웹3 원격 직업 얻기

서울 출신의 독학 개발자 진은 여러 부트캠프를 완료했음에도 인터뷰를 얻기 어려워했습니다. 그러다 그는 전략을 바꿨습니다: 그는 Polygon의 공개 그랜트에 기여했고, 레이어 2 트랜잭션 배칭에 대한 블로그 포스트를 작성했으며, DAO의 GitHub에 PR을 제출했습니다.

그는 **마이잡 로그인** 프로필을 재구성하여 이러한 프로젝트를 강조했습니다. 한 달 안에 그는 **웹3.커리어**와 **탑잡**의 리크루터들로부터 인바운드 요청을 받았습니다. 그는 이제 완전히 원격으로 ETH로 수익을 내는 스마트 계약 엔지니어로 풀타임 일을 하고 있습니다.

이력서에 대해 물었을 때 진은 이렇게 대답했습니다: "그들은 그것을 요구하지도 않았어요."

직업을 놓치는 흔한 포트폴리오 실수

1. 맥락 또는 설명 부족

GitHub 링크만 던지는 것은 충분하지 않습니다. **웹3 잡 보드**나 **마이잡**과 같은 플랫폼의 고용주들은 무작위 커밋을 살펴볼 시간이 없습니다. README를 추가하고, 문제 진술을 포함시키며, 팀 프로젝트였다면 당신이 특별히 작업한 부분을 보여주세요.

2. 죽은 링크 또는 사용 불가능한 프로젝트

링크 부패는 현실입니다. 데모나 호스팅된 사이트가 작동 중인지 확인하세요. 프론트엔드가 다운되었다면 비디오 워크스루를 제공하세요. 한 후보자는 **웹3.커리어**에 다섯 개의 개인 dApp을 나열했지만, 더 이상 온라인에 없었습니다. 이는 경고 신호입니다.

3. 과도한 스타일링, 부족한 내용

우리는 이해합니다. 애니메이션 전환과 WebGL 그래픽은 멋집니다. 하지만 디자인이 실제 제품이나 코드에서 주의를 빼앗지 않도록 하세요. 우리가 검토한 한 지원자는 ENS 주소와 글리치 폰트가 있는 화려한 홈페이지를 가지고 있었지만, 코드, 커뮤니티 또는 분석에 대한 실제 링크는 없었습니다.

4. 복사-붙여넣기 보일러플레이트 프로젝트

네, 모든 사람들은 어느 시점에서 "이더리움의 할 일 목록"을 만듭니다. 하지만 당신의 포트폴리오는 진화해야 합니다. 당신이 만든 가장 복잡한 것이 튜토리얼 리포지토리에서 나온 것이라면, 계속 학습하고, 그것을 자신의 것으로 만들 때까지 **마이잡스**나 **커리어 웹3**에 강조하지 마세요.

리크루터들이 실제로 찾는 것

1. 독창적인 사고

채용 담당자들은 당신이 독특한 문제에 어떻게 접근하는지 보고 싶어합니다. 한 후보자는 시빌 공격을 줄이기 위해 에어드롭 메커니즘을 재구성했고, 블로그 포스트에서 그 논리를 설명함으로써 **웹3 채용** 플랫폼에서 세 번의 인터뷰를 얻었습니다.

2. 복잡성보다 일관성

백만 달러 프로토콜을 출시할 필요는 없습니다. 하지만 매주 거버넌스 리뷰를 작성하거나, 가스 비효율적인 계약을 리팩토링하거나, 재무 전략을 제안하고 그 과정을 문서화했다면, 그것은 중요합니다.

3. 역할과의 일치성

**코인베이스 급여 스태프 SWE** 수준의 엔지니어로 지원한다면, 당신의 포트폴리오는 규모를 반영해야 합니다: 테스트 커버리지, 감사 보고서, 모듈식 아키텍처. **웹3 BD** 성장 리드로 지원한다면, 트랙션 메트릭, 파트너십, 아웃리치 덱을 보여주세요.

4. 생태계에 대한 열정

DAO에서 활동적이신가요? 미러에 게시하거나 거버넌스 포럼에 참여하시나요? **마이잡**과 **웹3 잡**의 리크루터들은 종종 가장 큰 차이를 만드는 것은 기술이 아니라 *의도 신호*라고 말합니다. 당신이 이 공간에서 살아 숨쉬고 있음을 보여주세요.

포트폴리오를 처음부터 구축하는 방법

1. 해커톤 참가

ETHGlobal, Encode Club 또는 Gitcoin 해커톤이 최고의 진입점입니다. 멘토십, 마감일, 종종 작동하는 MVP를 얻을 수 있습니다. 많은 **웹3 원격 직업** 팀들은 우승 또는 결승 진출 프로젝트에서 직접 스카우트합니다.

2. 공개 분석 작성

최근 감사 받거나 재구성된 프로토콜을 선택하고 분석을 작성하세요. 토크노믹스, DAO 인센티브 또는 계약 구조에 관한 것일 수 있습니다. 트위터에 공유하고 프로젝트를 태그한 후 **마이잡 로그인** 프로필에 링크하세요.

3. 공개 바운티에 기여

**탄틴 익스체인지**, Gitcoin 또는 Layer3의 바운티 보드를 탐색하세요. 작게 시작하세요: 버그 수정, 문서 작성, 도구 구축. 단 하나의 PR이라도 당신이 팀 내에서 일하고 실제 가치를 기여할 수 있음을 보여줍니다.

4. 꾸준히 게시

노션 페이지, 미디엄 글, 미러 포스트 모두 중요합니다. 특히 비엔지니어들에게는 사고 리더십이나 내러티브 개발을 보여주는 것이 핵심입니다. 많은 DAO 커뮤니케이션 역할은 미러 포트폴리오만으로 채워집니다.

특정 직업 유형에 맞는 포트폴리오

개발자 역할

• 테스트 커버리지가 있는 스마트 계약 리포지토리
• 지갑 통합이 있는 프론트엔드 dApp
• 해커톤 MVP, 다듬어지지 않았더라도
• 보너스: 다른 개발자를 위해 구축한 도구

제품 또는 전략 역할

• 로드맵 사고를 보여주는 노션 보드
• 경쟁 분석 덱
• 공개 시장 조사 (예: L2 사용 트렌드)

커뮤니티, 성장, BD

• 트랙션이 있는 트위터 스레드
• DAO 포럼 제안 또는 분석 대시보드
• 마케팅 캠페인 요약
• 결과가 있는 연락 아웃리치 계획

운영 및 거버넌스

• 프로세스 문서 및 플레이북
• 스냅샷 투표 가이드
• DAO 재무 워크플로우

사례 연구: 경험 없이 진입하기

나이로비 출신의 전 HR 전문가 린다는 **웹3 커리어**에 진입하고 싶었습니다. 그녀는 코딩 경험이 없었지만 DAO에서 활동적이었고 투표 트렌드를 분석하는 뉴스레터 "DAO 위클리"를 작성하기 시작했습니다. 세 달 안에 그녀는 충성스러운 팔로워를 확보했고 **탑잡**을 통해 중간 규모 프로토콜의 기여자 운영 리드로 오퍼를 받았습니다.

그녀의 포트폴리오는 무엇이었을까요? 뉴스레터 아카이브, 기여자 인터뷰, 다섯 체인