직무 설명
Aurora 커뮤니티 등급 체계는 생태계 활동 및 기여 행동을 통해 사용자 성장을 장려하기 위해 설계되었으며, 레벨 1부터 레벨 5까지 총 5단계로 구성됩니다. 각 레벨은 서로 다른 책임 범위와 성취 기준에 대응하며, 사용자는 지정된 거래량 또는 과제 목표를 달성함으로써 단계적으로 승진할 수 있습니다. 레벨 1은 입문 단계로 기본적인 참여가 요구되며, 레벨 2는 콘텐츠 관리에 중점을 둡니다. 레벨 3은 커뮤니티 운영 책임을 맡아야 하며, 레벨 4는 고급 관리자로서 엄격한 KPI 달성이 필요합니다. 레벨 5는 현재 개방되지 않았으며, 향후 더 높은 권한이 해제될 예정입니다.
주요 책임
- 레벨 1: Aurorian - 커뮤니티 활성 멤버로서 Zealy 플랫폼 과제 수행을 통해 생태계 활동에 참여합니다. 콘텐츠 상호작용, 이벤트 홍보, 사용자 유도 등 기본적인 작업을 포함합니다.
- 레벨 2: Believer - 콘텐츠 관리 책임을 맡으며, 튜토리얼 작성, 경쟁 기획, dApp 기능 테스트를 수행해야 합니다. 동시에 커뮤니티 활성도를 유지하고 거래 성장을 촉진해야 합니다.
- 레벨 3: Adept - 커뮤니티 소셜 미디어 운영을 담당하며, 온라인 및 오프라인 이벤트를 조직하고 생태계 조사를 수행합니다. 파트너 협력을 조정하며 기술 통합 지원을 제공합니다.
- 레벨 4: Aurora Guardian - 커뮤니티 전략 관리자로서 성장 계획을 수립하고 KPI 이행(예: 일일 400건 거래 및 250개의 고유 활성 지갑)을 감독하며 하위 멤버 발전을 지도합니다.
직무 요구 사항
- 레벨 1 - 매월 최소 300건의 거래를 완료하고 Zealy 플랫폼을 통해 콘텐츠 좋아요, 댓글, 공유 등 기본 과제에 참여해야 합니다.
- 레벨 2 - 매월 500건의 거래를 완료하며, 2개월간 지속 후 승진 배지를 신청할 수 있습니다. 콘텐츠 제작 능력이 필요하며, 튜토리얼 작성, 이벤트 기획 및 dApp 테스트 보고서를 독립적으로 완료할 수 있어야 합니다.
- 레벨 3 - 매월 600건의 거래를 완료해야 하며, 소셜 미디어 운영 기술에 능숙해야 합니다. 커뮤니티 이벤트를 기획하고 실행할 수 있으며, 기본적인 데이터 분석 능력을 갖추고 정기적으로 활동 효과 보고서를 제출해야 합니다.
- 레벨 4 - 매일 400건의 거래 및 250개의 고유 활성 지갑 목표를 달성해야 합니다. 전략 기획 능력이 필요하며, 지역 커뮤니티 자원을 조정하고 생태계 협력 프로젝트를 추진할 수 있어야 합니다. 또한 정기적으로 핵심 팀에 진행 상황을 보고해야 합니다.
추가 사항
1. 각 레벨의 승진은 포럼 보고서 또는 커뮤니티 기여 증명을 통해 이루어지며, 구체적인 절차는 Aurora 공식 규칙을 따라야 합니다. 2. 레벨 4는 리더십이 필요하며, 지역 커뮤니티를 독립적으로 관리하고 파트너십을 구축할 수 있어야 합니다. 또한 기술 통합의 안정성을 보장해야 합니다. 3. 모든 거래는 Zealy 플랫폼을 통해 기록되어야 하며, 데이터 투명성과 추적 가능성을 보장해야 합니다. 4. 목표를 달성하지 못한 사용자는 계속 기여하거나 강등을 신청할 수 있지만, 최소 3개월간의 활성 기록을 유지해야 합니다.
