직무 설명
운영 관리 리더는 플랫폼 운영의 핵심 역할을 수행하며, 전체 운영 팀을 총괄하고 전략적 비전 부재, 계획 수립 미흡, 데이터 전환 및 실행 후속 조치 미비 등 주요 문제를 해결합니다. 이 역할은 태스크 보드, AI 도구 등을 활용하여 표준화되고 자동화된 원격 작업 추적 시스템을 구축함으로써 업무 분배, 추적 및 실행 효율성을 향상시키는 것을 포함합니다. 궁극적으로 플랫폼의 전략적 목표와 연계하여 DEX 플랫폼 운영의 실행을 주도하고 생태계 성장 및 사용자 가치 제고에 기여하는 것을 목표로 합니다.
주요 책임
- 전략 기획 및 목표 실행: 플랫폼의 Web3.0 DEX 전략에 기반하여 연간, 분기별, 월간 운영 계획을 수립하고 핵심 목표, 실행 경로 및 자원 배분을 정의합니다. 부서 간 장벽을 해소하여 원활한 실행을 보장합니다.
- 업무 관리 및 효율적 실행: 핵심 운영 업무를 분해하고 팀 역량에 따라 할당하며, 업무 분해, 분배, 추적 및 검토를 위한 전주기 메커니즘을 구축합니다.
- 원격 작업 시스템 개발: 태스크 보드(예: Jira, Monday, ClickUp) 및 AI 협업 도구(예: Workstreams AI)를 활용하여 시각적이고 자동화되며 추적 가능한 원격 작업 추적 시스템을 구축합니다.
- 데이터 전환 및 최적화: DEX 핵심 지표(예: 사용자 등록, 거래 활동, 유동성, 커뮤니티 유지)에 초점을 맞추어 전략 최적화를 위한 데이터 추적 및 분석 프레임워크를 구축합니다.
- 팀 관리 및 역량 강화: 운영 팀을 리드하고 업무 프로세스를 표준화하며 정기적인 검토를 통해 전략적 사고와 실행 역량을 함양합니다.
- 부서 간 협업: 제품, 기술 및 마케팅 팀과 협력하여 운영 활동 및 생태계 개발의 원활한 실행을 보장합니다.
- 산업 적응 및 혁신: Web3.0, DEX 및 DeFi 동향을 지속적으로 파악하여 운영 모델을 개선하고 경쟁 우위를 유지합니다.
자격 요건
- 핵심 역량: 탁월한 기획 및 조정 능력, 전략적 비전 및 결과 중심의 실행력.
- 도구 활용 능력: 원격 작업 자동화를 위한 태스크 보드(Jira, Trello 등) 및 AI 협업 도구에 대한 전문 지식.
- 산업 경험: 운영 관리 분야 3년 이상, Web3.0/DEX/DeFi 분야 1년 이상 경험(DEX 플랫폼 로직: 유동성, 사용자/커뮤니티 운영 포함).
- 데이터 역량: 운영 데이터를 통한 전략 최적화를 위한 분석적 사고; Web3.0 전환 경험 우대.
- 관리 역량: 팀 리더십, 커뮤니케이션 및 부서 간 조정 능력.
- 직업적 특성: Web3.0/DEX에 대한 열정, 기업가 정신 및 원격 작업에 대한 적응력.
- 우대 사항: 원격 작업 시스템 구축 경험, 다국어 능력(영어 우대).
혜택
경쟁력 있는 보상(기본급 + 성과급 + 지분), 완전한 원격 근무 유연성 및 CEO에게 직접 보고하는 리더십 역할을 제공합니다. 충분한 성장 기회, 산업 자원 및 지속적인 학습 지원이 제공되는 최첨단 Web3.0 DEX 팀에 합류하세요.
