직무 설명
개발자 경험 팀의 일원으로서, 스텔라 네트워크에서 개발자들이 온보딩하고 애플리케이션을 생성하는 데 도움을 주는 제품을 작업하게 됩니다. 우리 팀은 스텔라 랩, 스텔라 CLI 및 스텔라 자바스크립트 SDK를 포함한 애플리케이션을 구축합니다. 고객 경험의 핵심이 되는 SDK를 혁신하고 설계하는 비전 있는 기술 리더로서 중요한 역할을 수행하게 됩니다. 이 역할은 스텔라 도구를 업계 최고로 만드는 데 직접적인 영향을 미치며, 제품 및 개발자 관계 팀과 긴밀하게 협업하게 됩니다.
주요 책임
- 스텔라 자바스크립트 SDK의 설계, 개발 및 유지보수를 주도
- 개발자 경험 향상을 위해 제품 및 개발자 관계 팀과 긴밀히 협력
- DevX 프로젝트의 모든 기존 도구 혁신 및 개선
- 스텔라 도구를 업계 최고로 만드는 데 기여
- 주니어 엔지니어 멘토링 및 기술 리더십 제공
- 개발자 커뮤니티와 소통하여 피드백 수집 및 개선 사항 구현
직무 요구 사항
- 5년 이상의 전문 소프트웨어 개발 경험
- 자바스크립트 경험 및 API 설계 능력
- SDK 개발, 번들러 및 바벨 경험
- 클라이언트 애플리케이션 또는 라이브러리 구축 및 유지보수 경험
- 백엔드 개발 전문성: Node.js, TypeScript/JavaScript 모범 사례에 대한 강력한 숙련도
- 최소 한 가지 이상의 서버 사이드 언어 경험
- 블록체인 기술 및 암호화 개념에 대한 이해
- 탁월한 문제 해결 및 커뮤니케이션 능력
- 복잡한 것을 사용하기 쉽게 만드는 능력
우대 사항
- 오픈 소스 프로젝트 관리 경험
- 스텔라 네트워크 및 생태계에 대한 지식
- 다른 프로그래밍 언어(예: Python, Rust)에 대한 친숙도
- 핀테크 및 분산 시스템에 대한 이해
보상 및 혜택
이 직위에 대해 $170,000 - $260,000의 기본 급여 범위를 제공하며, 직무 관련 지식, 기술, 경험 및 위치에 따라 달라집니다. 또한, 루멘 기반 보조금과 포괄적인 혜택을 제공합니다.
미국 혜택/특전
- 경쟁력 있는 건강, 치아 및 시력 보험(대부분의 플랜 100% 지원)
- 유연한 휴가 + 15개의 회사 공휴일(회사 전체 휴가 포함)
- 최대 12주의 유급 육아 휴가 및 최대 14주의 유급 임신 휴가
- 체육관 비용 지원(월 $80)
- 생명 및 ADD 보험(최대 $50K)
- 단기 및 장기 장애 보장
- 4% 매칭 401K
- 건강 및 부양가족 FSA 계정
- 통근 혜택(월 $250 고용주 기여)
- 건강 저축 계정(HSA) 및 월별 고용주 기여
- Kindbody를 통한 가족 구성 혜택
- 웰빙 혜택(원 메디컬, 라이트웨이, 헤드스페이스)
- 연간 $1,500의 학습 및 개발 예산
- 사무실 내 점심 및 간식 제공
- 회사 리트릿
스텔라 소개
스텔라는 단순한 블록체인이 아닙니다. 금융 제품 및 서비스를 위해 설계된 탈중앙화, 빠르고 확장 가능하며 지속 가능한 네트워크와 미션 중심의 비영리 조직을 포함한 활기찬 생태계로 구동되는 스텔라는 블록체인 기술을 통해 세계 경제 잠재력을 해제하는 길을 닦고 있습니다. 속도와 저비용을 고려하여 구축된 스텔라 네트워크는 전 세계의 개발자와 금융 기관에 자산 발행 및 실시간 통화 송금 및 변환을 위한 플랫폼을 제공하여 현실 세계의 유용성을 창출합니다.
스텔라 개발 재단 소개
스텔라 개발 재단(SDF)은 블록체인 기술을 통해 글로벌 금융 시스템에 대한 공평한 접근을 창출하기 위해 변화를 이끄는 이들과 협력하고 지원하는 비영리 조직입니다. SDF는 개발자와 조직에 보조금, 투자, 자금 및 기타 지원을 제공합니다. 또한 SDF는 스텔라 네트워크에서 현실 세계의 유용성을 해제하는 데 도움이 되는 리소스와 도구를 개발합니다. 비영리 재단으로서 SDF는 스텔라 네트워크와 생태계의 건강 및 미션을 최우선으로 합니다.
균등 기회 고용주
SDF는 다양성을 중시하며 균등 기회 고용주가 되는 것을 자랑스럽게 생각합니다. SDF는 인종, 피부색, 종교, 신조, 성별, 국적, 연령, 장애, 재향군인 신분, 결혼 상태, 임신, 성 정체성 또는 표현, 성적 지향, 시민권 또는 기타 적용 가능한 지방, 주 또는 연방 법률에 의해 보호되는 기타 기준을 근거로 채용 또는 고용 결정을 내리지 않습니다.