1. 기술 개발 계획 수립 및 기술 팀의 개발 목표와 업무 계획 설정을 담당합니다. 표준화되고 효율적인 기술 부서 관리 시스템을 구축하여 프로젝트 품질과 진도를 통제하며, 결과에 대한 책임을 집니다. 2. 시스템 아키텍처 설계, 시스템 분석, 제품 개발, 플랫폼 구축, 성능 최적화 등 다양한 업무를 수행하기 위해 기술 팀을 개발, 조정 및 리드하며, 시스템 보안과 안정성에 대한 책임을 집니다. 3. 주요 기술 이슈에 대한 연구 개발을 조직하는 역할을 담당합니다.
업무 책임: 1. 계획 설계: 암호화폐 지갑과 다양한 인기/잠재적인 퍼블릭 체인 및 그 생태계 프로젝트 간의 협력 및 실행 계획을 책임지고 기획합니다. 프로젝트 특성을 깊이 있게 분석하고 자사 제품의 장점과 결합하여 창의적이고 매력적인 솔루션을 제시할 수 있어야 합니다. 2. 데이터 성장: 데이터 성장을 지표로 활용하여 프로젝트 협력, 이벤트 운영, 브랜드 홍보 등을 기반으로 성장 계획을 설계하고 전환 깔때기를 최적화합니다. 3. 커뮤니케이션 및 조정: 프로젝트 팀, 비즈니스, 운영, 디자인, 브랜딩 및 콘텐츠 팀과 협력합니다.
직무 책임: 성장 방향에 대한 제품 전략을 수립하고 팀 내외에서 이를 홍보 및 실행하는 역할을 담당합니다. 시장 및 사용자 조사를 심층적으로 수행하여 새로운 성장 기회를 발굴하고 제품 기획 및 최적화를 진행합니다. 다양한 팀과 협력하여 제품 반복 및 개발 프로세스를 주도합니다. 사용자 확보, 유지 및 전환과 같은 성장 전략을 실행하고 제품 및 서비스 경험을 지속적으로 최적화합니다. 비즈니스 데이터를 모니터링하고 분석하여 데이터 지원과 피드백을 제공하며, 팀이 더 나은 제품 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. 비즈니스와 함께
이벤트 기획 - 파트타임 강사 업무 내용: 1. 다양한 수준에 적합한 이벤트 운영 교육 과정 설계 및 개발; 2. 최신 동향과 실용성을 반영한 상세한 강의 계획, 강의 노트, 학습 자료 작성; 3. 계획에 따라 온라인 강의 진행, 웹3 이벤트 운영 내용 설명 및 학생 질문 답변; 4. 학술 팀과 협력하여 강의 일정 및 교육 자료 최적화;
사용자 성장 운영 - 시간제 강사 업무 내용: 1. 다양한 수준에 적합한 사용자 성장 운영 교육 과정 설계 및 개발; 2. 최신 동향과 실용성을 반영한 상세한 강의 계획, 강의 노트, 학습 자료 작성; 3. 계획에 따라 온라인 강의 진행, 웹3 사용자 성장 운영 내용 설명 및 학생 질의응답 시간 제공; 4. 학술 팀과 협력하여 강의 일정 및 교수 자료 최적화;
소셜 미디어 운영 - 강사 직무 책임: 1. 다양한 수준에 적합한 소셜 미디어 운영 교육 과정을 설계 및 개발합니다. 2. 최신 동향과 실용성을 반영한 상세한 강의 계획, 강의 노트, 학습 자료를 작성합니다. 3. 계획에 따라 온라인 강의를 진행하며, 웹3 미디어 운영 내용을 설명하고 학생들의 질문에 답변합니다. 4. 학술 팀과 협력하여 강의 일정과 교육 자원을 최적화합니다.
커뮤니티 운영 - 강사 직무 책임: 1. 다양한 수준에 적합한 운영 교육 과정을 설계 및 개발합니다. 2. 최신 동향과 실용성을 반영한 상세한 강의 계획, 강의 노트 및 학습 자료를 제작합니다. 3. 계획에 따라 온라인 강의를 진행하며, 웹3 커뮤니티 운영 내용을 설명하고 학생들의 질문에 답변합니다. 4. 학술 팀과 협력하여 강의 일정과 교육 자원을 최적화합니다.
제품 운영 - 강사 직무 책임: 1. 다양한 수준에 적합한 운영 교육 과정을 설계 및 개발합니다. 2. 최신 동향과 실용성을 반영한 상세한 강의 계획, 강의 노트 및 학습 자료를 작성합니다. 3. 계획에 따라 온라인 강의를 진행하며, 웹3 운영 콘텐츠를 설명하고 학생들의 질문에 답변합니다. 4. 학술 팀과 협력하여 강의 일정과 교육 자원을 최적화합니다.
- 회사 웹 애플리케이션의 프론트엔드 개발을 담당하며, 기술 구현과 비즈니스 목표 간의 일관성을 보장합니다. - 프론트엔드 기술 솔루션의 설계 및 구현을 주도하며, 아키텍처 설계, 성능 최적화 등을 포함합니다. - 제품, 디자인 및 백엔드 팀과 긴밀히 협업하여 제품의 고품질 전달을 보장합니다. - 프론트엔드 기술의 발전 동향을 지속적으로 추적하고, 새로운 기술을 평가 및 도입하여 팀의 기술 역량을 강화합니다. - 팀 내 주니어 및 중급 엔지니어를 지도하고 육성합니다.
